Le cabinet Partnaire CDI de Blois recherche pour l'un de ses clients, une PME d'envergure nationale spécialisée dans le négoce agroalimentaire (fruits et légumes) et le transport, un/une Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F) en CDI. Prise de poste dès que possible ! Rattaché(e) à la Direction, le RAF et les Managers, vous assurez un rôle polyvalent et central dans la gestion de l'humain au sein d'une structure dynamique (80 à 130 salariés selon la saison). Vous êtes le garant de la fiabilité de la paie et le moteur du développement RH. Vos responsabilités clés : - Piloter l'intégralité du cycle de paie : De la collecte des variables au contrôle des bulletins et à l'établissement des DSN. - Assurer l'administration du personnel : Gérer les dossiers salariés de A à Z (contrats, DPAE, visites médicales, arrêts, soldes de tout compte) ainsi que la gestion des intérimaires. - Prendre en charge les missions RH transverses : o Piloter les recrutements (fiches de poste, entretiens). o Construire et déployer le plan de formation (CACES, FCO, habilitations électriques, etc.). o Organiser les entretiens professionnels et suivre les parcours. o Maintenir le DUERP à jour et organiser les élections des IRP. - Agir en tant que référent : Assurer la veille en droit social et conseiller les managers et les salariés. Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Paie ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, alliant impérativement la gestion de la paie et des missions RH. Vous maîtrisez le Pack Office et avez de solides connaissances en droit social. La connaissance du logiciel SILAE serait un véritable atout. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre autonomie. Votre excellent relationnel et votre absolue discrétion sont essentiels pour ce poste. Si vous recherchez un poste complet où votre expertise en paie et votre polyvalence RH seront de réels atouts au coeur d'une PME dynamique, n'attendez plus et postulez ! Base hebdomadaire 39h du lundi au vendredi Statut : Agent de maîtrise Avantages sociaux : Accords de participation selon les résultats annuels