L'association s'appuie sur une équipe de 36 administrateurs engagés, d'une équipe de plus 100 bénévoles et de 15 professionnels. Elle dispose d'un budget de près de 830 000€. L'association repose aujourd'hui sur 3 piliers : Une gouvernance partagée, engagée et dynamique, la collaboration engagée d'une équipe de professionnels et des relations partenariales de qualité. 3 projets sociaux actuellement mis en œuvre, sont agréés par la Caisse d'Allocations Familiales, soutenus par la Ville et le Département jusqu'en 2026 autour des projets des habitants et plus de 1200 foyers. Les enjeux à court terme visent à accompagner le renouvellement des 3 projets sociaux en y associant les moyens humains, financiers ainsi que logistiques assurant un portage de projets pérennes. Par délégation du Conseil d'Administration, il.elle : - Met en œuvre et assure le suivi du projet associatif autour des 3 projets d'agrément - Pilote la fonction d'animation globale, coordination, exerce une responsabilité d'encadrement technique, humaine, administrative et financière - Assure les relations politiques et stratégiques de l'association Missions principales : - Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi du projet associatif arrêté par l'AG et le Conseil d'Administration. - Vous accompagnerez la stratégie de l'association avec un travail de co-construction avec la gouvernance - Vous assurerez la gestion globale de ConfluenceS : technique, humaine, administrative et financière - Vous accompagnerez les démarches et les instances participatives avec les habitants, les administrateurs et les partenaires dans chaque structure - Vous serez responsable de la sécurité des personnes, des biens et des locaux de l'association. - Vous piloterez la communication interne et externe Profil recherché : Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. D'un naturel positif, dynamique et fédérateur, vous savez mobiliser et accompagner les équipes « professionnelles et bénévoles » grâce à une relation de proximité basée sur la confiance, cela, dans le but d'atteindre "ensemble" les objectifs du projets sociaux. - Niveau 6 minimum, domaines de l'Animation de la Vie Sociale, l'ingénierie sociale, le Développement Social Local, ou de l'Economie Sociale et Solidaire - Expérience réussie dans un poste similaire - Partage des valeurs des Centres Sociaux et appétences pour la vie associative. - Connaissance Convention Collective ALISFA. CONDITIONS - Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial (ALISFA), rémunération selon expérience, statut cadre forfait Jours - Avantages sociaux liés CSE - Mutuelle familiale d'entreprise Entretiens à prévoir dans la semaine entre le 17 et le 21 novembre. Prise de poste au 1er décembre ou au plus tard le 31 décembre. Tout dossier de candidature devra comporter, une lettre de motivation, un CV et les diplômes. Les candidatures devront être envoyées à l'attention de Madame Françoise CHEVROLLIER, Présidente déléguée.