Vos Missions : Assurer la gestion administrative du personnel en collaboration avec l'équipe des ressources humaines, conformément aux dispositions légales et à la politique des ressources humaines de l'Etablissement et du Groupe HSTV. - Administration du personnel : embauches, contrats de travail, dossiers du personnel, absences, courriers, déclarations diverses, visites médicales - Participation à la gestion du temps de travail informatisée : suivi d'un secteur, saisie des plannings, accompagnement des responsables d'équipes, remplacement de l'assistante RH - Participation à la gestion centralisée des remplacements : participation à la gestion des recrutements, suivis d'un secteur, accompagnement des responsables d'équipes, remplacements de l'assistante RH - Participation à la gestion financière RH : imputation des heures payées, tableaux de bords - Participation à la gestion administrative des dossiers de formation continue - Accueil du personnel : contrats, temps de travail, formation, divers - Aide administrative à l'équipe RH : convocations, compte-rendu, notes Profil recherché : - Formation Bac +2 et expérience professionnelle de 2-3 ans dans un service de Ressources Humaines souhaitée, idéalement dans le secteur médico-social - Maîtrise du cadre règlementaire en matière de législation du travail