Dans le cadre du développement de notre société, nous souhaitons recruter un/une responsable formation et RH. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique RH et formation de l'entreprise. Vous contribuez au développement des compétences, accompagnez les managers et veillez à la bonne application de la législation sociale. Vos missions : Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. Gérer les relations avec les OPCO et les organismes de formation. Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi du personnel. Conseiller les managers sur les sujets RH et sociaux. Assurer le reporting RH et la veille réglementaire. Le poste est soumis à l'éligibilité au dispositif POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) Les conditions d'exercice sont en 100% Télétravail.