En collaboration avec les directeurs d'établissements, vous êtes en charge de la construction et du suivi budgétaire. Vous participez à la production et à l'analyse des indicateurs, et contribue activement à la définition des plans d'actions pour l'atteinte des objectifs budgétaires. Vous coordonnez la production des états règlementaires du périmètre suivi, en lien direct avec l'équipe des comptables en établissements et prendrez en charge les tâches suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive : Coordonner la production comptable, financière et budgétaire des établissements : -Superviser les comptabilités d'établissements en s'assurant du respect des règles et des délais, qu'ils soient réglementaires ou émanant du groupe associatif Itinova, -Contrôler et superviser les travaux de révision des comptes, -Superviser la production des situations comptables intermédiaires, produire les estimations d'atterrissage de résultat, -Préparer les états réglementaires du secteur médico-social : ERRD / EPRD ou Budget prévisionnel / Comptes Administratifs, et contribuer à la rédaction des rapports financiers et des rapports budgétaires. -Coordonner le suivi des courriers des financeurs et contrôler les affectations de résultats des établissements -Participer activement à l'élaboration des budgets, en collaboration avec le directeur d'exploitation, le directeur d'établissement, et le service du contrôle de gestion, -Analyser les données financières et les données d'exploitation en lien avec les objectifs budgétaires ; participer à l'élaboration des plans d'actions, et le cas échéant à la mise en place de mesures correctives, Manager en direct les comptables présents au sein des établissements : -Accompagner chaque membre de l'équipe : évolution professionnelle, fixer & évaluer les objectifs -Définir les fiches de poste et recruter, -Coordonner le planning des comptables, mettre en place des solutions de collaboration Déplacements Fréquents Bac +2 à Bac +4 en comptabilité / gestion / finance (BTS, DCG, Master) Expérience : 5 ans minimum en comptabilité ou contrôle de gestion, dans le secteur médico-social. Une première expérience en management est un plus. Savoirs : - Maîtrise des normes comptables (et idéalement M22), - Bonne maitrise des règles budgétaires et comptables du secteur médico-social (EPRD, ERRD, Comptes Administratifs, Budgets Prévisionnels, CPOM), - Connaissances en fiscalité et réglementation des associations, - Niveau avancé sur Excel. Savoir-faire : - Maîtrise des logiciels comptables, - Capacité à analyser des données financières et à produire des recommandations claires, - Rédaction de livrables structurés (notes, comptes rendus, tableaux de bord). Savoir-être : - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, - Adaptabilité et agilité dans un contexte multi-établissements, - Esprit d'équipe, pédagogie, - Prise de recul, gestion des priorités et gestion du stress.