Responsable adjoint H/F Enfance et Famille de l'UTAS Guise H/F (H/F) 02 - GUISE
Offre n° 199RDGD
Responsable adjoint H/F Enfance et Famille de l'UTAS Guise H/F (H/F)
02 - GUISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2025
Responsable adjoint H/F Enfance et Famille de l'UTAS de Thiérache - site de Guise (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'aide sociale à l'enfance. - Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe enfance et famille - Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Accompagner le déploiement des outils numériques Animation et pilotage de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation des agents aux instances, réunions ou groupes de travail, Encadrement technique de son équipe, et conseil technique auprès des agents de l'Utas dans son domaine de compétence Contribuer à la structuration et au développement des partenariats locaux Pilotage de l'activité de l'équipe en utilisant les outils collaboratifs Validation des rapports sociaux dans le respect des échéances Contribution dans son domaine à la définition des politiques et à leur évaluation Participation à la gestion territorialisée des prestations départementales déconcentrées Animation de Commissions d'évaluation et d'orientation et synthèses Participation aux projets et actions dans son domaine (interne et externe) Diffusion de la réglementation, de ses évolutions et des orientations départementales, au sein de son équipe et auprès des partenaires Contribution à la mise en œuvre d'activités particulières telles que la participation à des jurys, l'accueil de stagiaires, projets collectifs. Astreintes téléphoniques au titre de l'Aide sociale à l'enfance Traitement de dossiers sensibles confiés par sa hiérarchie. Dans le cadre de la continuité de service public assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30 Activités spécifiques : Equipe enfance et famille - Garantie de la réalisation des PPE, de la cohérence des projets psycho-socio-éducatifs en collaboration avec les autres équipes et services - Organisation des bilans PPE et synthèses Organisation de la représentation des services de l'Utas aux audiences judiciaires Coordination des encadrants de l'UTAS de Thiérache - Dispositifs, domaines ou partenariats chapeautés : - Responsable Action sociale (RAAS) : Accès aux droits, illectronisme, accompagnement global, logement, financier, surendettement, violences intra-familiales, publics spécifiques (communautés, réfugiés, sds, PA, PH, etc), actions collectives, santé, etc - Responsables Enfance et famille (RAEF) : Mesures Enfance, liens avec la Justice, Absentéisme scolaire, Dispositifs jeunes (garantie Jeunes, invisibles, CJM, etc), Accueils Parents-Enfants, Cispd, Parentalité (en lien avec la PMI), partenariats Adsea, PJJ, Camsp, CMP, Tisf, etc - Responsable Insertion (RAI) : Evaluations diagnostic, Suivi Parcours individuels, Dispositifs Insertion (réseaux, structures, etc), Actions d'insertion PDIE, politiques d'insertion CD02, Plan actifs +, Politique de la Ville, Mobilité, Savoirs de base, MASP - Encadrement hiérarchique direct : - Responsable d'Utas : Responsables adjoints... Conditions d'exercice et sujétions particulières : Permis B,
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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