Responsable de secteur adjoint (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 199RPRC
Responsable de secteur adjoint (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
Vous souhaitez travailler au sein d'une association spécialisée dans l'accompagnement des familles du Haut Rhin ? Vous êtes plein(e) d'énergie, autonome et communiquez facilement ? Vous maitrisez l'outil informatique et savez vite vous adapter à des logiciels métiers ? Venez rejoindre une équipe dynamique, professionnelle qui chaque année, accompagne plus de 800 familles avec enfant(s) dans le Haut Rhin avec le soutien de la CeA et de la CAF. Nous vous proposons un poste d'adjoint(e) au responsable de secteur, poste demandant de la polyvalence, de la technicité, le sens de la communication et l'esprit d'équipe. Vos missions principales : - Assister le responsable de secteur sur des tâches techniques et administratives définies, notamment : - soutenir dans la planification de l'activité des intervenant(e)s ; - participer à la mise en place, le suivi des contrats au domicile des familles; - aider à la réalisation des missions administratives (tableaux statistiques, mise à jour de dossiers-familles...). - Contribuer au développement de l'activité en favorisant la communication, l'information dans le Haut Rhin ; - Effectuer ses missions en cohérence avec l'équipe de responsables de secteur ; - Participer aux réunions des responsables de secteur ; - Contribuer à la réussite des projets développées par l'association. Les avantages : - Prise en charge des frais km - Accès au Comité d'Entreprise (CE) - Possibilité de mutuelle d'entreprise (prise ne charge employeur 70%) - Formation aux logiciels métiers - Poste de travail individuel - Horaires de travail en journée du lundi au vendredi.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2094.0 Euros à 2256.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- + 100% des frais de déplacement pris en charge
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - BTS SP3S, DUT carrières sociales
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Coordonner les interventions à domicileCette compétence est indispensable
- Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels de gestion des patients et des personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contrôler et évaluer la qualité du service rendu
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Techniques de communication interpersonnelle
- Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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