Placé(e) sous l'autorité directe du Conseil d'Administration de l'Association, vous assurerez le pilotage des services. Vous serez responsable du management des équipes, de la gestion et de l'animation des Ressources Humaines, ainsi que de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage du Projet d'Établissement. Vous serez garant(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des bénéficiaires. Vous assurerez également l'élaboration des budgets, la gestion financière et budgétaire, administrative et logistique des dispositifs. Vous serez force de proposition dans la recherche d'innovation des modalités d'accompagnement des bénéficiaires et la mutualisation des moyens octroyés par les financeurs. Vous serez le garant et le représentant de l'Association auprès des autorités de tutelle du département du Territoire de Belfort et toutes autres autorités administratives. Vous serez assisté(e) dans vos missions par une collaboratrice attachée de Direction. Vous disposez d'un diplôme d'Éducateur(ice) Spécialisé(e) et d'une formation complémentaire de type diplôme universitaire, DEIS, CAFDES, ou CAFERUIS. Une expérience de cadre, Chef de Service Éducatif dans une structure de la Protection de l'Enfance sera appréciée. Compétences requises : Management d'équipe Gestion et animation des Ressources Humaines Élaboration et mise en œuvre de projets personnalisés Gestion financière et budgétaire Innovation et mutualisation des moyens Savoir-être professionnels : Leadership Capacité d'écoute et de reconnaissance Force de proposition Expérience : Une expérience en tant que cadre ou Chef de Service Éducatif dans une structure de la Protection de l'Enfance sera appréciée. Formations et connaissances : Diplôme d'Éducateur(ice) Spécialisé(e) Formation complémentaire de type diplôme universitaire, DEIS, CAFDES, ou CAFERUIS