Un(e) gestionnaire de paie /comptabilité (H/F)

Un(e) gestionnaire de paie /comptabilité (H/F) 95 - LUZARCHES

Offre n° 199TCKX
Un(e) gestionnaire de paie /comptabilité (H/F)

95 - LUZARCHES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 novembre 2025

Recherche un gestionnaire de paie avec des connaissances en comptabilité générale Sa mission : établir les fiches de paie et les déclarations sociales, gérer la comptabilité courante de la société (gestion bancaire flux financier, note de frais, paiement factures, déclaration TVA, préparation de bilan, .....). Une POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi) sera mise en place.

Type de contrat
CDI
Prépa.opérationnel.emploi
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • à débattre
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion financière comptabilité

Compétences

  • Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Titre professionnel gestionnaire de paieCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Contrôler la conformité d'une opération
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Etablir un bulletin de paie
  • Gestion de la paie
  • Gestionnaire de paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • Logiciel de paie
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
  • Proposer des améliorations pour les processus de paie
  • Relayer de l'information
  • Respecter les délais de réponse et de traitement
  • Traiter des informations sensibles avec discrétion
  • Travailler, interagir à distance

Langues

  • Anglais
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

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