Les missions. Finances - Budget : - Assurer la programmation financière, l'élaboration et le suivi/contrôle budgétaire de la commune, autonomie dans la préparation budgétaire, la prospective, les suivis du budget. - Appui technique sur l'outil métier pour le budget du CCAS. - Assurer la gestion de la dette, gérer les emprunts, la trésorerie. - Assurer l'encadrement d'un agent chargé notamment des opérations comptables simples en fonctionnement et la continuité de service. - Assurer la comptabilité autre, gérer les bons de commande, les devis (vérification des montants, des crédits.). - Communiquer sur le budget auprès des élus et en coordination technique des différents services ainsi qu'auprès du grand public (présentation du budget dans le bulletin municipal). - Produire des analyses financières et être une aide à la décision sur les choix budgétaires prospectifs, notamment auprès des élus ou à leur demande. - Assurer l'analyse fiscale du territoire et proposer des actions d'optimisation et stratégies financières (participer à la commission communale des impôts directs - CCID, tarification.). Marchés publics : - Gérer la passation (de la rédaction des cahiers des charges et dossier de consultation des entreprises à la notification), le suivi et l'exécution administratif et financier des marchés publics. Paies : - En binôme pour le contrôle des paies externalisées au centre de gestion de l'Isère (CDG38) avec la gestionnaire des ressources humaines, mandatement de la paie. Subventions : - Autonomie dans la rédaction des demandes de subventions et le recouvrement des recettes liées. Autres : - Participer aux instances internes sur demande (bureau, conseil municipal le cas échéant) dans votre domaine de compétence. - Participer aux réseaux métropolitains dans votre domaine de compétences. - Elaborer ou alimenter des tableaux de bord.