Assistant administratif - Pôle Opérationnel (H/F) - Donzère (H/F) 26 - DONZERE
Offre n° 199TVSZ
Assistant administratif - Pôle Opérationnel (H/F) - Donzère (H/F)
26 - DONZERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 novembre 2025
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est intégrer l'équipe Reverse Logistique de Lidl France, au sein de notre nouvel entrepôt mécanisé de Donzère (26). Tu recherches un poste administratif au sein d'une plateforme logistique ? Ce poste est pour toi ! En tant qu'Assistant administratif, au sein du pôle opérationnel, tu participeras au traitement des retours de l'offre commerciale non alimentaire. Saisir et contrôler la facturation des flux de marchandises de Donzère vers les Directions Régionales de Lidl, ainsi que des fournisseurs vers Donzère. Traiter les réclamations des Directions Régionales et des supermarchés. Participer à l'optimisation de la gestions de stocks. Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion base de données informatiques, communication des états de stock, saisie de KPI etc. Réaliser des contrôles/audit terrain (contrôle réception, contrôle de stock, contrôle expédition). Tu es titulaire d'un BAC+2/3 en Gestion, Commerce ou Logistique, ou bénéficiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Tu es réactif et tu as le sens des priorités, pour gérer avec polyvalence et efficacité vos dossiers et les imprévus du quotidien. Tu es rigoureux, organisé et tu es à l'aise avec les chiffres. Vous es reconnu pour ton une aisance relationnelle. Tu maitrises Excel et tu es à l'aise avec les outils informatiques. Tu es titulaire du Permis B et ouvert aux déplacements à prévoir dans le cadre de ta formation. La connaissance de SAP est un plus. Un poste en CDI, de 35H hebdomadaire, en horaire d'équipe, statut d'Employé, au sein de notre plateforme logistique située à Donzère (26). Une rémunération évolutive de 2 226,66€ mensuel brut et de 2 427,35€ après un an d'ancienneté. Un salaire versé sur 13 mois. Une prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise. Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté. Un programme de cooptation avec des primes à la clé. Une formation à nos métiers et nos outils. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2226.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- CSE
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
LIDL
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://emplois.lidl.fr/
Elue pour la 5ème fois consécutive meilleure chaîne de distribution, la société Lidl France est un acteur incontournable dans le secteur de la Grande Distribution. Avec une forte croissance enregistrée chaque année, Lidl France a réussi à s imposer comme un commerce de proximité à assortiments sélectionnés. Depuis sa sortie du Hard Discount en 2012, Lidl France a orienté sa stratégie, la montée en gamme de ses produits, la construction et la rénovation de son parc magasins
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