Chargé d'accompagnement H/F 14 - HEROUVILLE ST CLAIR
Offre n° 199XLSC
Chargé d'accompagnement H/F
14 - HEROUVILLE ST CLAIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 novembre 2025
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un-e Chargé-e d'accompagnement à partir de mi janvier 2026. Vous aurez pour mission d'accompagner des porteurs de projet et entrepreneurs salariés tout au long de leur parcours pour leur permettre de structurer et développer leur activité durablement. Votre rôle est à la fois stratégique, humain et opérationnel. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 volets : 1-Accueillir et évaluer les projets : - Animer les réunions d'information collective - Réaliser les diagnostics d'entrée et analyser la faisabilité économique et professionnelle - Formaliser l'intégration (CAPE) et poser un cadre clair avec chaque entrepreneur 2- Accompagner le développement économique : - Conduire des entretiens individuels réguliers - Appuyer les entrepreneurs dans la gestion (prix, marge, trésorerie, stratégie commerciale) - Aider à structurer l'offre, développer l'activité et sécuriser les étapes clés 3- Faire grandir par le collectif : - Animer des ateliers de professionnalisation (gestion, organisation, posture entrepreneuriale, outils) - Favoriser les échanges entre entrepreneurs et la coopération interne - Encourager l'autonomie progressive de chacun 4- Participer à la vie coopérative : - Assurer le suivi des parcours (entretiens annuels, professionnels, reporting) - Travailler en lien étroit avec l'équipe d'appui - Contribuer aux projets collectifs et à l'amélioration continue de l'accompagnement Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans les environnements dynamiques, vous n'avez pas peur de la complexité et vous avez envie de transmettre une culture professionnelle basée sur l'autonomie et la responsabilité : - Expérience souhaitée en accompagnement entrepreneurial, conseil, gestion de projet économique ou développement d'activité - Compétences en gestion (lecture de chiffres, analyse d'activité, prix et marge) - Capacité à animer et transmettre - Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation, adaptabilité, écoute active - Intérêt sincère pour l'entrepreneuriat et l'Économie Sociale & Solidaire - Niveau de formation : Bac +3 à Bac +5 (gestion, ESS, entrepreneuriat, développement local.) Rejoindre Créacoop 14, c'est : - Donner une impulsion à votre carrière professionnelle en contribuant au développement de l'économie sociale et solidaire, et à l'accompagnement de porteurs de projets motivés par l'envie d'entreprendre autrement - Intégrer une équipe d'appui familiale et dynamique, animée par le sens du travail bien fait, la bonne humeur et l'entraide - Travailler dans un cadre agréable, au sein de l'Espace André Malraux d'Hérouville Saint Clair, où cohabitent le conservatoire de musique et d'autres acteurs de l'ESS - Profiter d'une accessibilité idéale, à deux pas du tramway et de parkings gratuits - Et surtout. prendre le risque de ne jamais regretter d'avoir décidé de candidater !
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
35H/semaine
Travail en journée
 - Salaire
 - Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois
 
- Déplacements
 - Déplacements : Ponctuels Zone départementale
 
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur missions similairesCette expérience est indispensable
 
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local - gestion, ESS, entrepreneuriat, ... Cette formation est indispensable
 
Compétences
- Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise
 - Conseiller sur les réglementations et conformités
 - Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel
 - Développer un projet de création d'entreprise
 - Etudier la concurrence
 - Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière
 - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
 - Faciliter la mise en réseau entre entrepreneurs
 - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
 - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
 - Identifier des risques financiers liés à un projet
 - Mener un entretien d'évaluation
 - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets
 - Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs
 - Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
 - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
 - Proposer des stratégies de développement adaptées
 - Rechercher des financements, des investisseurs
 - Réaliser le suivi d'un business plan
 - Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision
 
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
 
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
 - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
 - Faire preuve de rigueur et de précision
 
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
 - Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
 
Employeur
CREACOOP : CV + lettre de motivation
20 à 49 salariés
- Site internet
 - https://www.creacoop14.fr/
 
Créacoop 14 est la Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) généraliste du Calvados. Nous évoluons dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) et accompagnons les créateurs d'entreprise en leur offrant un cadre sécurisé : hébergement juridique, social, comptable et fiscal, ainsi qu'un accompagnement individuel et collectif (formations, mise en réseau). Créée en 2010, notre coopérative soutient en moyenne 110 entrepreneurs aux activités économiques variées.
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