ALTERNANCE - COORDINATEUR.RICE DE PROJETS - H/F (H/F) 75 - PARIS 10
Offre n° 199XNXW
ALTERNANCE - COORDINATEUR.RICE DE PROJETS - H/F (H/F)
75 - PARIS 10 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 novembre 2025
FINALITE DU POSTE L'alternant.e coordinateur.rice de projet a pour mission de piloter l'ensemble du processus de mise en place d'un projet, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la conception et au déploiement d'actions concrètes. En s'appuyant sur la culture numérique et les outils digitaux, il/elle favorise l'apprentissage, la montée en compétences et la sensibilisation de nos publics. Au cœur du dispositif, il/elle veille à la cohérence et à la fluidité de chaque étape, tout en transmettant les bonnes pratiques numériques aux bénéficiaires, afin de renforcer leur autonomie et leur capacité à agir dans un environnement en constante évolution. Référent.e opérationnel-le de projet, il/elle joue un rôle central pour garantir la réussite des actions menées : respect des délais, suivi du budget, atteinte des objectifs pédagogiques et valorisation des résultats auprès de la hiérarchie. MISSIONS : L'alternant.e coordinateur.rice de projet est un appui essentiel du pôle médiation numérique. Il/elle contribue à la coordination des équipes et des actions menées, tout en veillant au respect des délais. Au cœur des projets, il/elle : - réalise des diagnostics pour identifier les besoins et les ressources des territoires ; - collabore avec les équipes et partenaires pour définir les objectifs de chaque projet ; - facilite la communication afin de maintenir une vision commune avec les partenaires et les équipes internes ; - planifie et coordonne les actions dans le respect des budgets et échéances alloués par les financeurs ; - participe à la rédaction des bilans et à la valorisation des résultats. CONNAISSANCES REQUISES * Être étudiant.e dans un master de gestion de projet ; * Minimum un niveau 5 sur PIX ou la certification PIX (obligatoire) ; * Possibilité de faire un stage de 6 mois si vous êtes en M1, puis de faire une alternance en M2. * Candidature M2 uniquement en alternance. CONDITIONS D'EXERCICES Il/Elle exerce son activité selon les conditions suivantes : * Alternance - 35 H (rythme de formation ouvert) ; * Du lundi au vendredi de 9H30 à 17H30 ; * Rémunération brute mensuelle : Selon la grille tarifaire des alternants - 2025 * Affectation principale : Pôle médiation Numérique - Territoire Ile-de-France * Prise de poste envisagée : ASAP Les avantages du poste sont les suivants : * Titre de transport : Prise en charge à 50% par la structure ; * Mutuelle : Prise en charge à 50% par la structure ; * Prévoyance (Obligatoire) ; * Équipement : Ordinateur et téléphone professionnel. * CSE au sein de la structure
- Type de contrat
 - 
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
 - 
35H/semaine
Travail en journée
 - Conditions de travail
 - 
Déplacements professionnels
 - Salaire
 - Indemnité transports
 - Téléphone mobile
 - Ordinateur portable
 - Complémentaire santé
 - CSE
 - Selon la grille tarifaire des alternants - 2025
 
- Déplacements
 - Déplacements : Fréquents
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
 
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
 
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
 - Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
 - Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
 - Impulser un projet au niveau local, national ou européenCette compétence est indispensable
 - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
 - Réaliser un diagnostic territorialCette compétence est indispensable
 - Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
 - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
 - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
 
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
 - Faire preuve de rigueur et de précision
 - Etre force de proposition
 
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
 - Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
 
Employeur
COLOMBBUS
20 à 49 salariés
Columbus est porteuse de 5 chantiers d'insertion en Ïle-de-France. Ainsi qu'un pôle médiation numérique. Mme Raphaële GUBERT
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