Directeur/ Directrice du centre de loisirs Blum (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 199XRJV
Directeur/ Directrice du centre de loisirs Blum (H/F)
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 novembre 2025
Au sein du centre de loisirs Léon Blum (capacité d'accueil de 64 enfants âgés de 3 à 6 ans) votre mission sera de piloter la structure et manager une équipe d'animateurs permanents et occasionnels. Vous aurez des missions variées : - Pilotage budgétaire - Gestion administrative du centre - Supervision des projets pédagogiques - Être garant de la sécurité du public et de l'application stricte des réglementations - Communiquer aussi bien avec les familles qu'avec la communauté de communes de Cherbourg en Cotentin - Manager et encadrer l'équipe d'animation. Véritable professionnel du domaine de l'animation, vous devez impérativement disposer d'une solide expérience de direction dans un centre important et être titulaire obligatoirement du BPJEPS LTP. Une connaissance du fonctionnement des marchés publics serait un plus apprécié. Contrat modulation de type A et soumis à la convention collective ECLAT (coefficient 300)
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
 - Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
 - CSE
 - prise en compte ancienneté
 
- Déplacements
 - Déplacements : Jamais
 
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
 
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS LTP Cette formation est indispensable
 
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
 - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
 - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
 - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
 
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
 - Faire preuve de réactivité
 - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
 
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
 - Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
 
Employeur
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