Juriste Droit du logement et consommation (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 199XRSR
Juriste Droit du logement et consommation (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
La C.L.C.V se définit comme « l'association des usagers du cadre de vie » pour la défense de leurs intérêts et la promotion de leurs droits. Elle vise à leur donner les moyens d'être des relais actifs de citoyenneté, d'échange et de solidarité. L'association CLCV Isère recherche pour son siège sis à Grenoble, un(e) juriste logement, copropriété et consommation - MISSIONS Sous l'autorité du secrétaire général de l'association, et en relation avec l'équipe salariée, la personne sera chargée des missions suivantes : - Tenue de permanences téléphoniques et physiques « information-conseil-défense » tout public, sur les questions liées au logement (location, copropriété) et consommation, et suivi des dossiers individuels (médiation, orientation tribunal) - Animation auprès des conseil syndicaux, assistance technique et juridique dans le cadre des conventions « copropriété-services » et d'actions spécifiques (convention avec les collectivités territoriales) - Réalisation de séances d'information, de formation auprès de copropriétaires - Recherche documentaire, mise à jour jurisprudentielle, rédaction dans la revue nationale « Copropriétaires », appui à l'équipe salariée sur les questions juridiques (veille juridique) - Suivi et montage de dossiers relatifs à l'habitat dans le cadre d'actions financées par la Politique de la ville - Accompagnement, suivi des collectifs de locataires de logements sociaux dans le cadre des plans de concertation locative Appui aux administrateurs élus et représentation de la CLCV dans les conseils de concertation locative des bailleurs sociaux départementaux - Suivi des actions de la Politique de la Ville et appels à projets des bailleurs sociaux, suivi et évaluation de l'opération aux différentes étapes de réalisation en lien avec le secrétaire général, rédaction de bilans annuels - CAPACITÉS ET COMPÉTENCES Connaissance des questions de logement (réglementation copropriété, logement social) Sens de l'organisation et rigueur Capacité de travail en équipe et autonomie Aisance dans la prise de parole en public Adapter sa posture et son mode de communication en fonction des publics Capacité à l'animation de groupes, à la négociation collective Maîtrise exigée des outils informatiques Adaptabilité Dynamisme Capacité de rédaction exigée Force de propositions Prises d'initiatives et curiosité Esprit associatif - SPÉCIFICITÉS DU POSTE Disponibilité (réunions en soirée et déplacements occasionnels) Les heures supplémentaires donnent droit à récupération en temps - DIPLÔME EXIGÉ Niveau bac + 3 minimum droit / carrières juridiques, droit ou expérience sur un poste similaire Permis B indispensable pour des déplacements - TYPE DE CONTRAT Contrat à durée indéterminée Durée de travail hebdomadaire de 35h Poste basé à Grenoble, territoire d'intervention sur l'ensemble de l'agglomération grenobloise Rémunération : 2000 à 2200 euros brut mensuel selon expérience Avantages : Tickets restaurants, prévoyance et mutuelle d'entreprise Prise en charge des déplacements et utilisation CITIZ Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026 Une réponse vous sera donnée par mail dans les meilleurs délais et les candidat(e)s retenus seront contactés pour convenir d'un horaire d'entretien au plus vite
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit Cette formation est indispensable
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CLCV Isère
6 à 9 salariés
M. FARID BOUTELDJA
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