Adjoint Responsable Supply Chain (H/F) 57 - Richemont
Offre n° 199XWFM
Adjoint Responsable Supply Chain (H/F)
57 - Richemont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'adjoint(e) au Responsable Supply Chain supervise en direct : La responsabilité opérationnelle des équipes de lAtelier Unique Le suivi et lévolution des stocks Les réclamations clients Lanimation de la démarche damélioration continue WCM et le pilotage du pilier « service client » Lors de labsence du RUO Supply Chain, il assure la responsabilité opérationnelle de l'ensemble du service logistique. Fonctions opérationnelles Assurer le suivi et lévolution des stocks de produits finis et matières premières sur le site (Analyse ABC XYZ, stock de sécurité par article, traitement des slow movers, etc) et être garant de la synchronisation des stocks (SAP et WMS) Animer les inventaires tournants produits finis et être le garant de lanalyse et de la saisie des écarts dans les outils informatiques (SAP et WMS) Gérer les réclamations client (suivi des indicateurs, mise en place et pilotage des plan dactions nécessaires) Définir et/ou suivre les indicateurs du service et proposer et mettre en place des actions correctives Prendre en charge lanimation du PCS (Tableau de Bord) Remplacer le RUO pendants ses absences Déploiement de la démarche damélioration continue WCM Produire les indicateurs de son Unité Opérationnelle Prendre en charge les sujets damélioration de la qualité service au sein de la Supply Chain et de lAT en utilisant la méthodologie WCM Animer des groupes de travail et suivre lanimation des autres groupes animés par les contremaîtres Etre le support en matière de méthodologie pour les groupes de travail pour lavancement de leurs propres projets Analyser les dysfonctionnements et les traiter quand nécessaire en utilisant les outils WCM : étiquette, quick Kaizen, leçon ponctuelle, mode opératoire Préparer les audits avec les responsables et contremaîtres (interne, WCM, certifiant, ) Assurer la communication interne à lusine sur les aspects relatifs au WCM Organiser les projets de lannée et la mise à jour du pilier Service Client Participer aux déploiements des évolutions technologiques et informatique Management Superviser la gestion des équipes du contremaître des ateliers de transformation en fonction de lactivité (planning hebdomadaire, absences, feuilles de pointage) et des mobilités Réaliser et respecter le budget de son Unité Opérationnelle (rendement temps/fabrication, consommation produits ,) Définir et réaliser les plans de progrès de son Unité Opérationnelle Proposer des évolutions ou des formations pour développer les compétences de ses collaborateurs Mener lentretien annuel dévaluation et professionnel du contremaître Organiser et animer des réunions de service Coacher la démarche itération 6 Ce poste est-il fait pour vous ? De formation BAC+5 en logistique, vous possédez une première expérience confirmée en management de production et/ou supply chain dans un environnement industriel. Adaptable, vous souhaitez apprendre un nouveau secteur d'activité et déclinez vos compétences méthodologiques, vous avez une bonne pratique des ERP et une maîtrise avancée d'Excel. Vous avez expérimenté l'optimisation de process et le pilotage de projets d'amélioration continue. Manager leader, pragmatique, convaincu par la force de l'intelligence collective, vous maîtrisez la conduite du changement au service de la satisfaction client. Rassurant, structurant, capable de trancher, et motivé pour faire grandir les équipes, vous pourrez exprimer votre talent de Manager opérationnel et orienté client. Votre appétence pour la gestion de projets et l'animation d'équipe terrain vous permettra de devenir un véritable contributeur de performance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Définir un dispositif de suivi de production
- Optimisation des flux de production
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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