Offre n° 199YQWG
Référent(e) Social (H/F)

Actualisé le 16 décembre 2025

Poste à pourvoir 1er mars 2026 HORAIRES 35 heures sur 5 jours Travail deux soirées jusqu'à 20h minimum Animations ponctuelles en soirée et de façon très exceptionnelle le samedi Astreintes : 1 week end sur 2, la moitié des jours fériés, les nuits du jeudi, remplacement pendant les congés du deuxième travailleur social MISSIONS Missions concernent les activités de l'habitat jeunes : - L'hébergement au sein de la résidence Habitat Jeunes et Boutique jeunes (30%) - ASELL (70%) ASELL Accompagnement socio-éducatif lié au logement dans le cadre de mesures ASELL (vers l'accès au logement autonome ou au maintien dans son logement) Aide à la recherche logement, gestion de budget, travail autour du projet logement, accès aux droits et suivi, accompagnement à l'autonomie dans les démarches numériques,) Accompagnement aux freins éventuels et travail en collaboration avec les partenaires du territoire Suivi des ménages en cours et toutes les tâches qui y sont inhérentes ainsi que l'identification, l'évaluation et le bilan annuel. Respecter les procédures du règlement intérieur du FSL Volet Hébergement : Assurer un accompagnement socio-éducatif des résidents et favoriser leur intégration sociale et professionnelle par le logement Référent socio-éducatif d'un ex-MNA dans le cadre d'un contrat jeune majeur Mise en œuvre d'un projet personnalisé individualisé Rendre compte de ce suivi (dossier des résidents et numériques) Faire respecter le règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte à la direction Participation aux commissions d'attribution Participation à l'animation de la vie quotidienne au sein de la structure En collaboration avec l'équipe, organiser des animations et des ateliers collectifs sur des thématiques socio-éducatives (santé, sport, culture, insertion.) en relation avec les partenaires du territoire et le quartier Animations d'ateliers hors les murs chez des partenaires du territoire (Mission Locale, MECS) et habitants du quartier

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2165.5 Euros sur 13.0 mois
Prime segur 238€ + forfait astreinte 356€ + mutuelle prise en charge à 50%

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familialeCette compétence est indispensable
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Gestion des dossiers sociauxCette compétence est indispensable
Gérer des dossiers de demande d'aide socialeCette compétence est indispensable
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Réglementation du logement socialCette compétence est indispensable
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesCette compétence est indispensable