RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES SITES (H/F)

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES SITES (H/F) 69 - Rhône

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Offre n° 199ZKBD
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES SITES (H/F)

69 - Rhône

Actualisé le 05 novembre 2025

Spécialisée dans la fabrication de pâtes sèches et couscous avec les marques Lustucru et Rivoire & Carret, le Groupe PASTACORP et ses 300 collaborateurs répartis sur 5 établissements s'engagent, chaque jour, à apporter aux consommateurs des produits sains et fabriqués dans un souci constant de sa responsabilité environnementale et sociale. Tous nos produits sont fabriqués en France en privilégiant des ingrédients français et les circuits courts pour diminuer leur impact environnemental et garantir leur qualité. Filiale du groupe PASTACORP, PASTACORP TRAITEUR est le leader français des pâtes fraiches et gnocchis en Marque De Distributeur et un intervenant majeur sur les quenelles lyonnaises avec la marque ECOCHARD. Nous recrutons notre : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES SITES (H/F) - Basé à proximité de Lyon (69) Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez sur nos deux établissements industriels de Lyon-Corbas et de Chambéry. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Etre garant.e de la mise à disposition des ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement des différents services - Animer les instances représentatives du personnel d'Etablissement - Elaborer et proposer en lien avec le DRH une politique de développement des compétences et de gestion du personnel en accord avec la stratégie économique des établissements et de l'entreprise. Veiller à sa mise en œuvre - Garantir le respect de la législation en vigueur et des règles internes en matière de droit du travail dans le domaine des ressources humaines et de la sécurité du personnel - Assurer un appui et un conseil auprès des différents encadrants en matière de gestion des Ressources Humaines. Vous intervenez sur l'ensemble des thématiques liées à votre fonction : management des Ressources Humaines, gestion des compétences, recrutement, formation, communication interne, relations sociales, projets transversaux (QHSE, veille juridique, audits internes et externes, contentieux). Vous vous appuyez sur une Assistante RH sur chaque établissement. De formation supérieure Master 2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une solide expérience de 5 années minimum en tant que Responsable Ressources Humaines sur des sites industriels. Vous avez une très bonne maîtrise du droit social, des relations sociales et êtes à l'aise avec l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines. Vous connaissez les métiers industriels et avez le goût du terrain. Vos qualités personnelles feront la différence : engagement, très bon relationnel, sens de l'écoute, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (managers, opérateurs, services support) et à comprendre leurs enjeux et attentes, rigueur et sens de l'organisation, autonomie, force de proposition. Vous résidez idéalement dans l'Est de Lyon et êtes prêt à vous déplacer régulièrement à Chambéry (une voiture de fonction est mise à disposition). Vous aimez évoluer dans une organisation à taille humaine, réactive, passionnée et ambitieuse.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ALPHIKA

3 à 5 salariés


M. corcy alexandre

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