Descriptif du poste: Dans le cadre d'un projet de thèse sur le développement d'un outillage méthodologique adapté pour soutenir des approches low-tech, nous avons mis au point une maquette d'outils permettant une prise en compte systémique et structurée des dimensions complexes en jeu dans le choix de solutions techniques et leur évaluation. Notamment nous avons mis en évidence la prégnance de valeurs liées au mouvement low-tech et établi un lien entre ces valeurs et les critères de sélection et d'évaluation des solutions techniques. La mission de la personne recrutée sera, en coordination avec le doctorant du projet, de développer une maquette robuste et utilisable pour réaliser des expérimentations de terrain de la méthode. Le ou la candidat.e participera à la mise en place de ces expérimentations en même temps qu'il développera le prototype d'outil. Spécificités du poste : pas de télétravail possible / organisation hebdomadaire uniquement en présentiel Contact métier (Prénom/Nom et tél/e-mail) Jean-François BOUJUT xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Profil recherché: Description du profil recherché Modalités de recrutement proposées : * Durée du contrat proposé : 5,5 mois (accroissement temporaire de moins de 12 mois) * Catégorie A -  corps Ingénieur de Recherche (IGR) Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+5 à minima (Master 2 : Diplôme d'Ingénieur ou équivalent) Conditions de rémunération : * Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD) s : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de  3 005,09 euro (1er échelon à 3 556,45 euro (5ème échelon), brut mensuel, prime incluse. La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.