Verduyn, entreprise familiale belge spécialisée dans la transformation de légumes, dont la carotte est le produit phare. Nous cultivons, lavons, trions, découpons et conditionnons des légumes frais destinés au commerce de détail et à l'industrie agroalimentaire. Notre site en France combine l'esprit familial du groupe avec une approche pratique et orientée terrain. Nous recherchons un(e) professionnel(le) RH & Qualité ayant une expertise spécifique dans le secteur de la production alimentaire. Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines, tout en ayant un focus particulier sur la qualité et les processus industriels. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine, et travaillerez étroitement avec les départements RH et Qualité, aussi bien en France qu'en Belgique. - Suivi administratif complet: contrats (intérim, CDD, CDI), absences, congés, visites médicales et respect des échéances légales. - Gestion de la paie en lien avec le secrétariat social : collecte des données, suivi des heures supplémentaires, interface avec le personnel pour leurs questions. - Contacts avec les agences d'intérim et gestion du processus de recrutement pour le site (besoins, sélection, accueil des nouveaux collaborateurs). - Participation active à la vie sociale du site: préparation et rédaction des comptes rendus du CSE, échanges réguliers avec le personnel. - Suivi de la législation sociale française et proposition d'améliorations administratives ou organisationnelles. - Mise à jour et suivi rigoureux des dossiers et tableaux de bord (effectifs, intérim, formations, sécurité, qualité, etc.). - Assistance stratégique au département qualité : gestion avancée de la documentation qualité, archivage sécurisé, et soutien actif lors des audits, contrôles et rondes de production, afin de garantir la conformité aux normes et standards de qualité les plus stricts. Votre profil - Formation en RH, avec une expérience en milieu de production, idéalement dans le secteur alimentaire. Une compréhension des processus qualité ou des normes de production (HACCP, ISO, etc.) serait un plus. - Maîtrise de la législation sociale française et rigueur dans le suivi des dossiers. - Organisé(e), autonome et méthodique, avec un réel sens de l'initiative. - Proactif(ve) et pragmatique, prêt(e) à mettre la main à la pâte. - Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. - Respect strict de la confidentialité, capacité à faire le lien entre le personnel et le management en adoptant une posture professionnelle, neutre et équilibrée. Nous offrons - Une fonction variée et plein temps au sein d'un groupe familial en pleine croissance. - Un poste stable, avec autonomie et possibilité de prendre des initiatives. - Une ambiance conviviale et des échanges directs avec les équipes en Belgique. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience et vos compétences.