UN(E) GESTIONNAIRE RH (H/F) A TEMPS COMPLET (H/F) 81 - SAIX
Offre n° 200DMRT
UN(E) GESTIONNAIRE RH (H/F) A TEMPS COMPLET (H/F)
81 - SAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
LA CCSA (81710 SAIX) 26 communes - 23 486 habitants Recrute par voie contractuelle Motif : remplacement UN(E) GESTIONNAIRE RH (H/F) A TEMPS COMPLET Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (cat.C) NOTRE TERRITOIRE : La Communauté de Communes de Sor et Agout (CCSA) bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire). Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous ! LE POSTE : Sous l'autorité de la responsable de la gestion administrative du personnel, vous intégrez le service « Richesses Humaines » de la Communauté de Communes du Sor et de l'Agout et vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative des carrières Gestion administrative des contractuels Gestion administrative de l'absentéisme Préparation et exécution de la paie et des déclarations Alimentation quotidienne des tableaux de bord de suivi MISSIONS SECONDAIRES : Plus ponctuellement, vous pourrez être sollicité(e) pour participer à : Gestion administrative des recrutements Gestion administrative du temps de travail PROFIL ET EXPERIENCE : Expérience souhaitée sur un poste similaire dans un Service RH au sein dans la Fonction Publique Territoriale Bonne connaissance des démarches et procédures RH Notions de base du statut de la Fonction publique territoriale Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel.) et du logiciel de gestion du personnel (JVS) Respect des délais (paie, déclarations) Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Goût pour le contact, sens du travail en équipe Sens du service public, rigueur, organisation et autonomie REMUNERATION : Rémunération statutaire + RIFSEEP Contrat Groupe prévoyance (participation employeur : 50% de la cotisation agent) ____________________ POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT Renseignements auprès de Mme WOLFF Sophie au 05 63 72 84 85 Adresser lettre de motivation + CV : - Par cette annonce OU - Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : LE 7 DECEMBRE 2025
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON GRILLE INDICIAIRE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG
50 à 99 salariés
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SOR ET AGOUT (81710 SAIX) 26 communes 23 486 habitants pour son Office de Tourisme Intercommunal Terres d Autan Montagne Noire
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