L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont d'accueillir, de rencontrer et d'accompagner toute personne en situation de précarité en danger de marginalisation, en danger social, médical et psychologique. Pour répondre à l'évolution des besoins de la population, des services et dispositifs ont été mis en place afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale, une Unité d'accompagnement social sans hébergement, un accompagnement lié au logement, une unité d'hébergement collectif et diffus, une unité d'hébergement d'urgence et de stabilisation ainsi qu'une unité Asile et évaluation MNA. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Dans le cadre d'un remplacement l'association recherche un Animateur (H/F) en CDD temps plein Au sein du CHRS Le Mas d'Alesti Missions : Participation au fonctionnement général : - Assurer le respect du règlement de fonctionnement, - Veiller au bon fonctionnement du dispositif ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité des lieux et des personnes, - Accueillir et participer à l'installation des nouveaux résidents, - Aider à la gestion et l'approvisionnement des stocks, - Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe, Participation au bien être des résidents : - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication, - Etre vigilant aux situations de mal être des hébergés, - Participer à l'élaboration des projets des personnes, - Contribution à l'accompagnement social vers l'insertion des résidents du site comme du diffus en relais des référents sociaux, - Réalisation de visites à domicile. Animation : - Proposer et mettre en œuvre avec les personnes des projets d'animations, d'activités et de sorties. - Mobiliser les personnes et participer à l'animation. Profil : - Diplôme ME, TISF, TESF, - Intérêt et expérience auprès d'un public en situation de précarité, - Connaissance des dispositifs de l'AHI, - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent.e, - Autonomie dans le travail et capacité d'initiative, - Sens de l'accueil et bienveillance, - Permis « B » exigé. Statut : - CDD - Temps de travail 37h avec RTT - Salaire selon convention CHRS avec reprise ancienneté sur poste similaire - Horaires pouvant aller de 8 h à 20 h - Travail les week-ends Prise de poste dès que possible CDD de 15 jours potentiellement renouvelable. Envoyer CV + lettre de motivation à Mme La Directrice.