Offre n° 200DRPL
Chargé / Chargée de marketing digital (H/F)

Actualisé le 12 novembre 2025

Nous recherchons un Chargé de Marketing créatif et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide compréhension du marketing digital et des outils associés tels que SEO, Google Ads, Adobe, et l'emailing. Si vous êtes motivé(e) par les défis du marketing en ligne et que vous souhaitez contribuer activement à la croissance de l'entreprise, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital - Gérer les campagnes publicitaires sur Google Ads - Optimiser le référencement naturel (SEO) du site web - Créer des campagnes d'emailing efficaces - Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des améliorations - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer l'intégration des outils de suivi Qualifications - Expérience avérée dans le domaine du marketing digital - Connaissance approfondie des outils Google, Adobe et SQL - Compétences en CSS appréciées - Capacité à analyser les données et à tirer des conclusions exploitables - Excellentes compétences en communication écrite et verbale Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 38 800,00€ par an

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 38800.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Analyser les tendances de consommation des clientsCette compétence est indispensable
Analyser les tendances du marché digitalCette compétence est indispensable
Concevoir des modèles de détection des insights consommateursCette compétence est indispensable
Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
Concevoir des visuels pour des campagnes publicitairesCette compétence est indispensable
Développer l'image et la notoriété d'une entrepriseCette compétence est indispensable
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
Participer aux phases créatives d'un projet marketingCette compétence est indispensable
Rechercher et analyser des informations sur un produit, une marque (situation, marché, publicités précédentes, ...)Cette compétence est indispensable
Réaliser une étude marketingCette compétence est indispensable
Suivre une audience WebCette compétence est indispensable