Localisation : Orléans (45) Type de contrat : CDI Rémunération : 45 à 60 K€ annuels bruts (dont 3 à 4,5 K€ de variable) Niveau requis : Master (Bac +5) minimum Expérience : 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou d'audit Missions principales - Organisation et pilotage des missions : planification des interventions, supervision des travaux jusqu'à l'établissement du reporting, du bilan et de la liasse fiscale. - Encadrement et management d'équipe : supervision, formation et gestion des plannings des collaborateurs. - Suivi financier et qualité de mission : suivi du budget, des lettres de mission et de la facturation, garantie du respect des délais et de la satisfaction client. - Développement et conseil : participation à des missions de conseil à forte valeur ajoutée, détection des besoins clients et contribution au développement du portefeuille. Profil recherché - Diplômé(e) d'un Master (CCA, DSCG ou équivalent). - Expérience confirmée (5 ans minimum) en cabinet d'audit ou d'expertise comptable. - Compétences managériales avérées et goût pour l'accompagnement des équipes. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques comptables et fiscales. - Esprit d'analyse, rigueur, sens du service client et capacité à travailler en équipe. Langue requise - Français : niveau courant (C1), indispensable. Conditions de travail et avantages - Télétravail possible. - Mutuelle d'entreprise. - Tickets restaurant. - Congés additionnels. - Environnement de travail stimulant au sein d'un réseau à dimension internationale. - Déplacements professionnels à prévoir au niveau régional. Fourchette salariale - Rémunération fixe : entre 45 000 € et 60 000 € brut/an. - Variable : entre 3 000 € et 4 500 € brut/an selon objectifs. - Rémunération sur 12 mois.