conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour le SESSAD ISP 86 - POITIERS
Offre n° 200GPZM
conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour le SESSAD ISP
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
L'Association de Bienfaisance de Sèvres-Anxaumont (ABSA) compte un effectif de 130 salariés accompagnant 220 personnes (adultes et enfants) en situation de handicap dont des déficiences intellectuelles, des Troubles du Spectre de l'Autisme et des handicaps psychiques et gère plusieurs établissements et services sur le secteur de Sèvres-Anxaumont, Poitiers et 2 sites sur Saint-Julien l'ARS. L'ABSA recrute un conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour le SESSAD ISP. Ce service accompagne 40 jeunes âgés de 16 à 25 ans dans une logique de parcours inclusif vers l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. L'accompagnement, global et personnalisé, se déploie en milieu ordinaire et/ou protégé, et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, d'une psychomotricienne et d'éducatrices spécialisées. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous exercez les missions suivantes : Accompagnement à l'insertion professionnelle : -Évaluer les compétences, les motivations, les intérêts et les besoins des jeunes -Co-construire un projet professionnel individualisé et réaliste -Identifier et mobiliser les dispositifs de formation, d'alternance, de stage ou d'emploi -Accompagner les jeunes dans leurs démarches (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien.) -Faciliter les immersions en milieu professionnel (PMSMP, stages, visites.) Soutien à la construction de l'identité socio-professionnelle : -Favoriser la connaissance de soi, la valorisation des compétences et la confiance en soi -Travailler sur les représentations du travail, les codes sociaux et les postures professionnelles -Soutenir les personnes accompagnées dans la levée des freins à l'insertion (mobilité, organisation, communication.) Travail en équipe pluridisciplinaire : -Participer aux réunions de coordination et aux synthèses. -Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnements personnalisés (PAP) -Articuler les dimensions éducatives, psychologiques et corporelles dans l'accompagnement Développement du réseau partenarial : -Collaborer avec les partenaires du territoire : MDPH, SPE, Mission Locale, Cap Emploi, CFA, entreprises, EA, ESAT, etc. -Organiser des actions collectives (forums, visites, ateliers découverte.) -Assurer une veille sur les dispositifs et les opportunités locales Animation d'ateliers collectifs : -Concevoir et animer des ateliers autour de l'insertion : techniques de recherche d'emploi, communication, gestion du stress, vie quotidienne. -Favoriser la dynamique de groupe et l'entraide entre les jeunes Profil recherché -Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le champ de l'insertion, du travail social ou de l'orientation (DE CIP, DUT Carrières Sociales, Licence pro.) Expériences : -Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap ou en difficulté d'insertion -Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'insertion professionnelle Compétences : -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Sens de l'écoute, de l'analyse et de la médiation. -Maîtrise des outils bureautiques et numériques. -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. -Aptitude à créer du lien avec les jeunes, les familles et les partenaires. Conditions spécifiques -Permis B exigé - déplacements réguliers sur le territoire. -Poste basé à Poitiers avec interventions sur les lieux de vie, de formation ou de stage des jeunes. -Horaires modulables selon les besoins du service et des jeunes. Conditions d'emploi -Le poste est rattaché à la Convention Collective Nationale 66 -Contrat de travail en CDI à temps plein -Rémunération selon la grille en vigueur, Prime SEGUR Secteur d'activité : Etablissement Médico-Social pour Enfants/Adolescents et Adultes Handicapés Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 25 novembre 2025 par mail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention Collective Nationale 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - ou DUT Carrières Sociales, LP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
IME MOULINS RENEE TETARD
100 à 199 salariés
L Association de Bienfaisance de Sèvres-Anxaumont (ABSA) compte un effectif de 130 salariés accompagnant 220 personnes (adultes et enfants) en situation de handicap intellectuel avec troubles associés et/ou autistiques.
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