Informateur de Structure Info Jeunes -SIJ (H/F) 29 - DOUARNENEZ
Offre n° 200HTPZ
Informateur de Structure Info Jeunes -SIJ (H/F)
29 - DOUARNENEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2025
Mission d'information, de communication, d'accueil et d'accompagnement Représentation du réseau Information Jeunesse sur les territoires de Douarnenez Communauté et de la CC Cap Sizun pointe du Raz. Création et développement d'une antenne Info Jeunes sur le territoire de la CC Cap Sizun Pointe du Raz. - Animation : assurer les fonctions d'un relais Info Jeunes dans le Cap Sizun, animer une permanence à la Maison France Services d'Audierne selon les règles définies par la convention de partenariat entre la CC Cap Sizun Pointe du Raz et Douarnenez Communauté, - Appliquer le projet de fonctionnement de la structure.info jeunes de Douarnenez Communauté et les axes prioritaires prévus dans le cadre de l'extension de son label IJ en faveur de la CC Cap Sizun Pointe du Raz, - Piloter des actions collectives à destination des jeunes sur différentes thématiques à l'échelle des deux EPCI dont des actions en direction des jeunes issus de la CC Cap Sizun Pointe du Raz, - Assurer une permanence Info Jeunes à la Maison France Services à Audierne dans le cadre de l'extension du label IJ de Douarnenez Communauté, - Animer des ateliers collectifs selon les besoins repérés et les thématiques Info Jeunes, - Accueil ponctuel sur la SIJ de Dz Communauté selon les nécessités de service, - Informer et accompagner : dans une démarche d'éducation à l'information et une logique d'accès à l'autonomie (sur place et à distance), informer l'usager, mettre en œuvre une pédagogie de l'information adaptée au public et à son rythme. Informer et accompagner sur les 8 thèmes définis par le réseau Information Jeunesse. - Documenter : mettre à jour, collecter, sélectionner, analyser et mémoriser des informations, concevoir et réaliser des produits documentaires - Communiquer pour se faire connaître et reconnaître des publics et des partenaires à travers différents supports dont les réseaux sociaux - Orienter : accompagner les publics dans leur démarche d'orientation scolaire ou professionnelle (en partenariat ou non avec les établissements scolaires) - Activer des partenariats locaux, participer à l'organisation d'événements ou d'interventions en rapport avec les missions d'une Structure Info Jeunes (forum emplois saisonniers, formation déléguée de classe .) et aux réunions départementales et régionales du réseau information jeunesse
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer un réseau, une communautéCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des projets en coursCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCette compétence est indispensable
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautairesCette compétence est indispensable
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
- Développer un projet socioculturel
- Expliquer de manière claire et pédagogique
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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