Descriptif du poste: Directeur (H/F) du Centre Hospitalier Privé de Brest-Keraudren (centre hospitalier multisites) - GROUPE ELSAN Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur/trice du territoire. * Véritable développeur, vous êtes responsable de la gestion et du développement de l'activité de votre établissement, votre agilité vous permet de combiner autonomie et politique de groupe. * Vos qualités de manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets. * Représentant l'établissement au sein du territoire Elsan et auprès des différents partenaires (médecins, tutelles.), vous êtes diplomate et savez développer des relations de qualité. * Fin négociateur, vous êtes par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs. * Promoteur et animateur de la politique qualité de l'établissement, vous mettez le patient au cœur de vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et impulsez les démarches d'amélioration continue. * Vous bénéficiez par ailleurs de l'appui des fonctions siège, du Directeur/trice des opérations et du Directeur/trice de territoire, votre N+1, avec qui vous nouez des relations fondées sur la confiance et la transparence. * Vous veillez scrupuleusement à la qualité de la prise en charge des patients et pilotez avec rigueur la gestion opérationnelle de l'établissement. * En parallèle, vous conduisez une politique des ressources humaines alignée avec les objectifs du projet de l'établissement, tout en garantissant la santé financière de la structure. Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC +5 et souhaitant proposer une vision stratégique en prise avec le besoin du territoire, vous possédez un esprit entrepreneurial marqué, une grande résilience face à la pression et une capacité affirmée de dialogue social, facilitant ainsi la réalisation des projets. Fort d'une expérience de plus de cinq ans en tant que directeur ou directrice d'un établissement de santé privé, idéalement MCO, vous avez prouvé votre aptitude à recruter et fidéliser des praticiens dans diverses spécialités. Vous savez convaincre et faire adhérer vos collaborateurs aux projets et axes de développement du groupe, tout en motivant des équipes aux intérêts divers. Vous savez adapter votre discours en fonction des différentes audiences, qu'il s'agisse de collaborateurs, médecins, usagers, associations ou décideurs régionaux.