Coordinateur(trice) des licences bilingue japonais (H/F) 75 - Paris
Offre n° 200MFVM
Coordinateur(trice) des licences bilingue japonais (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 18 novembre 2025
Cabinet de recrutement franco-japonais, recherche un(e) Coordinateur(trice) des licences bilingue japonais H/F pour l'un de nos clients. Entreprise : Société internationale dans le secteur du divertissement Date d'embauche : Dès que possible idéalement (négociable selon profil) Missions : - Identifier les meilleurs partenaires et négocier les meilleures conditions de licence pour l'ensemble des accords d'édition dans les marchés attribués ; - Réaliser des études de marché et des analyses, et suivre l'efficacité des stratégies de licence ; - Fournir aux ayants droit des informations régulières et pertinentes sur les marchés afin de soutenir une prise de décision stratégique conforme à leurs attentes et aux besoins du marché ; - Encourager les titulaires des licences à promouvoir les titres sous licence via des actions marketing et négocier les approbations nécessaires avec les ayants droit afin de maximiser les performances commerciales ; - Préparer l'ensemble des documents nécessaires à la conclusion des contrats de licence dans les délais impartis, en collaboration avec l'équipe Contrats & Redevances ; - Gérer les approbations de design des ouvrages et/ou objets promotionnels, en lien avec l'équipe d'approbation et les ayants droit ; - Suivre les plannings de publication et les derniers prix de vente des ouvrages sous licence afin d'assurer leur conformité avec les obligations contractuelles ; - Garantir la qualité des ouvrages traduits et des produits promotionnels réalisés par les titulaires des licences, en coordonnant la fourniture des matériels nécessaires et en vérifiant les produits finaux en collaboration avec l'équipe Gestion des Matériaux & Références ; - Organiser et faciliter les rencontres entre ayants droit et titulaires des licences ; - Coordonner la logistique et assurer un soutien sur place pour garantir le bon déroulement de tout événement impliquant la venue d'un auteur représenté par un ayant droit ; - Évaluer les risques d'interruption de publication d'un titre en cours, de fermeture d'activité éditoriale chez un titulaire de licence, ou toute autre crise dans les marchés attribués, et trouver une solution en collaboration avec le-la responsable directe. - Des déplacements professionnels sont requis afin de : - Représenter l'entreprise lors de salons internationaux et foires aux droits (notamment en Europe et au Japon) ; - Mener des études de marché et participer à des conventions et événements en lien avec les licences d'édition. Profil : - Expérience professionnelle de 2 ans minimum (idéalement dans l'industrie B2B) - Linguistiques : - japonais : bilingue - anglais : professionnel (niveau business) - français : apprécié (pas obligatoire) - Utilisation des outils bureautiques sur ordinateur Pack MS Office - Ouvert d'esprit, flexible, ponctuel, communicatif, attentif, respectueux - A l'aise dans un environnement multiculturel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Contrôler les textes, les épreuves et la structure des livres, des ouvrages, de revues
- Définir et mettre en oeuvre la politique et les actions de promotion et de diffusion des ouvrages
- Définir la politique éditoriale (collections, projets d'éditions, programme éditorial) et sa mise en oeuvre
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Rédiger un contrat
- Suivre des projets d'édition avec les intervenants, auteurs, illustrateurs, imprimeurs, correcteurs
- Valider les textes, le Bon à Tirer
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- JaponaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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