Conducteur d'installation (F/H) (H/F) 44 - ANCENIS ST GEREON
Offre n° 200MHFM
Conducteur d'installation (F/H) (H/F)
44 - ANCENIS ST GEREON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
Nous sommes NOREA, entreprise agricole de proximité et fabricant spécialiste de l'alimentation animale. Pour garantir un haut niveau de compétences et de services, nous avons spécialisé nos sites et nos équipes. Yann recrute un Conducteur d'installation (F/H) pour compléter son équipe de 19 collaborateurs. A ce titre, vos missions principales sont : - Conduite d'installation : Conduire, régler, surveiller et maintenir l'installation pour garantir la qualité du produit, régler les paramètres des machines dans un souci de productivité et suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). - Qualité, Sécurité et Environnement : Vérifier la conformité du produit vis-à-vis de la réglementation et des normes (cahiers des charges clients, référentiels.), respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, maintenir son poste et maintenir la propreté des installations, du bâtiment et de ses abords. - Maintenance de premier niveau : Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau, de tout incident dans le déroulement des opérations. - Conduite de chariot élévateur : Conduire un chariot catégorie 3 pour le chargement des camions ; suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). Les conditions proposées : Port de charge : 25 kg Temps de travail : Horaires de Travail en 3*8 13ème mois Intéressement et participation Majoration des heures de nuit 35% Primes paniers - 7€ CSE d'entreprise Votre profil : Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité Vous êtes autonome, rigoureux et attaché au respect des consignes et des procédures. Vous appréciez de travailler en autonomie, Vous possédez une première expérience en milieu industriel fortement automatisé Idéalement, vous avez déjà votre CACES 3 Votre connaissance du monde agricole serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique.) et d'accompagner les parcours professionnels. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Et la suite ? Si votre candidature est retenue, Chloé ou Cassandre vous contacteront par téléphone pour un premier échange. Vous rencontrerez ensuite Yann et Marie en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons. Nous attendons votre candidature avec impatience !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1865.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Monter et régler une installation, une machineCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants
Employeur
TERRENA
500 à 999 salariés
TERRENA est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire faisant partie des acteurs incontournables dans le paysage agricole et agroalimentaire du Grand Ouest (12 159 collaborateurs et 4,7 Mds de CA), dont la finalité première est de valoriser durablement et de façon performante les productions de ses adhérents (22000 agriculteurs) afin de pérenniser leurs exploitations.
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