Responsable de service d'aide et soin à domicile (H/F) 22 - ST BRANDAN
Offre n° 200MPXR
Responsable de service d'aide et soin à domicile (H/F)
22 - ST BRANDAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2025
Dans ce contexte, le CIAS recherche son futur Responsable de service d'aide et soin à domicile H/F pour l'antenne de St Brandan. Cette personne aura la responsabilité de l'antenne sud du CIAS ainsi que du service de portage de repas. L'antenne "Sud" est constituée d'un SAAD et 2 responsables de secteur, d'un SSIAD avec deux infirmiers coordinateurs et 4 personnels administratifs. Le territoire SUD s'étend sur 15 communes. L'antenne SUD compte 80 agents, tous services confondus. Sous l'autorité de la Directrice du CIAS, voici vos missions : Management d'organisation - Diriger et garantir le bon fonctionnement de l'antenne SUD ainsi que du service de portage de repas, - Organiser et développer les services dans une démarche d'amélioration continue, - Garantir la sécurité et le bien être des usagers et des intervenants, - Apporter un appui technique aux encadrants : visites à domicile et intervention auprès des agents et des usagers, régulation et analyse de situations, Vous serez également le référent local pour la gestion des problématiques et situations rencontrées au quotidien : - Assurer la démarche qualité : gestion des réclamations, harmonisation des pratiques professionnelles et des outils, respect et veille réglementaire et élaboration et suivi du respect des procédures, - Encadrer et animer l'équipe d'encadrement intermédiaire (Responsables de secteur et Infirmiers coordinateur) et l'équipe administrative : plannings de présence des agents et adaptation de l'organisation aux besoins et ressources, plannings d'astreinte, gestion des remplacements. Gestion - Participer à l'évaluation des besoins du service en matière de ressources humaines et de moyens techniques et en proposer la mise en oeuvre, - Réaliser les entretiens annuels professionnels du personnel d'encadrement et administratif, - Développer les compétences et gérer les ressources humaines : formation, absentéisme, astreintes, optimisation des plannings d'activité. Communication - Garantir les échanges d'information entre la Direction, les fonctions supports et les encadrants intermédiaires, - Recueillir, traiter et transmettre les informations et propositions du personnel d'intervention, - Assurer la diffusion de l'information, - Porter et faire partager les décisions de l'Institution et de la Direction. En tant que Responsable de Service d'Aide et Soin à Domicile, vous aurez aussi des missions transversales : - Vous serez un membre de l'équipe de Direction, et à ce titre vous devrez préparer et être impliqué.e sur les projets transversaux, - Vous participerez à la démarche qualité du CIAS, - Vous participerez et animerez des groupes de travail internes et territoriaux sur le grand âge, - Vous développerez et maintiendrez des partenariats, - Vous échangerez avec les élus et les communes de l'antenne Sud.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2940.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Encourager une communication efficace au sein de l'équipeCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Proposer des innovations pour améliorer la qualité de serviceCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchiqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CIAS SAINT BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
CIAS ST BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION Service polyvalent d'aide et et de soins à domicile L équipe du CIAS accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les personnes atteintes de maladies invalidantes. Nous intervenons sur les 32 communes de l'agglomération et réunissons des services publics de proximité, d'aide et d'accompagnement à domicile.
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