Chargé / Chargée de communication (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 200NKDC
Chargé / Chargée de communication (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2025
TOUTE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS TRAITEE. Complétez la partie dédiée sur la candidature en ligne ou JOIGNEZ LA LETTRE EN PDF DANS LE MEME FICHIER QUE VOTRE CV. MERCI. L'association recrute un-e chargé-e de communication en CDD pour assurer la communication numérique et papier, ainsi que la diffusion des supports sur son territoire d'intervention. Placé-e sous l'autorité du Conseil d'Administration, la personne aura pour mission principale de concevoir, mettre à jour et diffuser les outils de communication liés aux différentes actions du collectif. Communication numérique : Mise à jour du site internet sous Joomla (agenda culturel, cartographie culturelle, pages thématiques), gestion et alimentation de la page Facebook (veille quotidienne, relais des actualités des quartiers nord, annonces des activités). Conception de l'infolettre bimensuelle sous Mailchimp en fonction de l'actualité culturelle du territoire. Réalisation d'annonces radio hebdomadaires en lien avec la Clé des Ondes (enregistrement ou intervention sur place). Communication papier : Création de dépliants, affiches, flyers et invitations selon la charte graphique existante ou en collaboration avec l'équipe (P'tit Couch'Tard, Fêtes et festivals, Été en Nord, actions spécifiques). Suivi des impressions et relation avec les imprimeurs. Distribution des supports dans les quartiers concernés et participation ponctuelle à des actions de terrain (ex. café trottoir). Par projets : Sorties culturelles / Billetterie : création du dépliant, collecte de contenus auprès des partenaires, posts Facebook, diffusion. P'tit Couch'Tard : création visuelle, communication web et papier, diffusion et présence terrain. Fêtes et festivals : conception du dépliant « Bordeaux Nord en fête », mise en ligne des contenus et diffusion. Été en Nord / Fête de quartier Chartrons Nord Saint-Louis : réflexion et création graphique en lien avec la coordination. Autres communications : soutien ponctuel aux partenaires, création d'invitations pour journées thématiques, journée parents/enfants et Assemblée Générale. Compétences requises : Formation en communication générale et visuelle. Très bonne maîtrise d'InDesign, Photoshop, Illustrator. Bonne connaissance de Joomla et Mailchimp. Connaissance des contraintes d'impression et du secteur culturel, idéalement des quartiers nord de Bordeaux. Rigueur, organisation, réactivité, capacité à gérer les priorités, polyvalence. Bon relationnel, autonomie et aptitude au travail en équipe. À l'aise avec l'univers Macintosh ou équipé d'un matériel adapté. Conditions d'emploi : CDD du 6 janvier au 13 mai 2026 (remplacement congé maternité)., 14h/hebdo Convention : Animation - ECLAT, indice 300 groupe D. Rémunération : 933,38 € brut mensuel. Candidatures jusqu'au 7 décembre 2025 ; entretiens prévus le 10 décembre après-midi ou le 12 décembre matin. Prise de poste souhaitée : semaine du 5 janvier 2026. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer par mail à : administration@bordonor.org .
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 933.38 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Administrer un site web
- Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
- Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
- Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Réaliser des supports de communication multimédia
- Réaliser la mise à jour d'un site web
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant
Employeur
COLLECTIF DE RESSOURCES BORDEAUX NORD
1 ou 2 salariés
Le Collectif de ressources culturelles Bordonor est une structure associative créée en 1998 qui entend faciliter la mise en lien entre les propositions artistiques et culturels, les acteurs de terrain et les habitants des quartiers nord de Bordeaux (Bordeaux maritime et Grand parc). Il est un acteur de l'efficience des droits culturels sur son territoire d'action. Mme Jennifer Poirier
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