Psychologue (H/F)

Psychologue (H/F) 71 - CHAUFFAILLES/COUBLANC/ST MAURICE

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Offre n° 200NNMV
Psychologue (H/F)

71 - CHAUFFAILLES/COUBLANC/ST MAURICE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 novembre 2025

Le psychologue doit pourvoir intervenir sur l'ensemble des services et des sites de l'établissement à savoir : 1- EHPAD : -Site de Chauffailles 97 lits 83 lits d'EHPAD 14 places de PASA 14 Lits d'USA - Site de Saint-Maurice-lès-Châteauneuf (49 lits) - Site de Coublanc (43 lits installés sur 47 lits 2 -SSIAD : - Secteur de Chauffailles - Secteur de La Clayette - Secteur de Charolles Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Mener des observations, des entretiens cliniques à visée évaluative (analyse de la demande, contribution au diagnostic psychopathologique et/ou neuropsychologique) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - Contribuer à la pertinence des projets de vie des résidents par sa vision globale de la personne âgées, de son contexte social et familiale. Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles - Réaliser les soins sur prescription dans le respect des bonnes pratiques. Participer au projet d'établissement - Participer aux réunions de service - Contribuer aux projets de soins personnalisés Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un résident Invention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne (formation, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Être l'interface entre les professionnels, les résidents et leurs proches afin de faire valoir les besoins et attentes des résidents - Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients/résidents (favoriser le travail d'élaboration psychique, accompagner a mise en œuvre et le suivi du projet de soins et projet d'accompagnement personnalisé. - Rencontrer les familles/proches dans le cadre de la prise en soins des résidents - Assurer un soutien psychologique Psychothérapies individuelles et de groupe - Concevoir et animer des groupes thérapeutiques - Proposer des psychothérapies Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Recenser et analyser les besoins et demandes d'intervention psychologique - Favoriser l'interdisciplinarité - Proposer des éclairages théorico-cliniques Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-cliniques entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2330.0 Euros à 2970.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
  • Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
  • Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme de psychologue
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Techniques d'écoute active
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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