Missions du poste : Dans les limites des délégations accordées par le Conseil d'Administration, en accord avec lui et en lien étroit avec la Présidente et le Bureau de l'association, le ou la directeur.trice du Centre Social est : - responsable de la mise en œuvre de la politique définie par le Conseil d'Administration énoncée dans le projet social - pilote la fonction d'animation globale et de coordination, - exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du Centre Social - est garant de l'image de l'association en interne et en externe - peut assurer les relations politiques et stratégiques de l'association Activités et tâches principales Accompagnement à la vie associative et veille sur sa régularité Gestion des ressources humaines Administration - Gestion Animation du partenariat Conduite de projet dans le cadre de l'écriture du Projet Social Profil L'exercice de la fonction de directeur-trice de centre social nécessite une qualification minimum de niveau 6 des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale. Maitrise de la méthodologie de projet Maitrise de l'outil informatique Sens de l'organisation, diplomatie, discrétion, garant de l'image du Centre Social Expérience souhaitée dans un emploi similaire, notamment en management Conditions d'emploi : Disponibilité, gestion simultanée de différents projets et dossiers, déplacements, amplitude horaire, horaires irréguliers. Autonomie, bonnes capacités relationnelles, sens des responsabilités, initiatives Poste de cadre, CDI temps plein Convention collective ALISFA (Pesée 383 points) Permis B et véhicule nécessaire Forclusion des candidatures: 16/12/2025 Prise de poste janvier 2026