Référent Social (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 200QVBY
Référent Social (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
Le pôle Addictologie recrute pour son site de Rochefort (17), un Référent social H/F en CDD d'un mois, à temps partiel 32h semaine Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez pour mission l'accueil, l'accompagnement et/ou l'orientation du patient et de son entourage en interne ou en externe. Autres missions afférentes au poste : - Aller vers les patients, leur famille et les accompagner vers le soin - Accueil des personnes sur le site et assurer les entretiens - Participer aux réunions institutionnelles et partenariales, aux réunions d'analyse de la pratique, aux bilans et synthèses des patients - Maintenir et développer les liens avec les professionnels de santé et le partenariat - Elaborer et animer des actions de prévention auprès de groupes - Saisir les données de l'activité dans le logiciel EO - Temps d'intervention en milieu carcéral Compétences / Profil : - Aisance relationnelle, maitrise des techniques d'entretiens et d'évaluation - Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, maitrise des outils informatique - Capacité d'adaptation et priorisation des tâches, prise d'initiative et autonomie - Travail en équipe et en partenariat, - Connaissance du secteur d'activité de l'addictologie souhaité Permis B exigé / Véhicules de service sur site Diplôme exigé : DEES / DEASS / DECESF Expérience : Débutants acceptés Rémunération : Selon expérience, Accords CHRS, LAFORCADE, SEGUR, mutuelle d'entreprise, CE. Prise de fonction : 15.12.2025 Envoyez CV et lettre de motivation à : rh@tremplin17.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon Exp. / CCN Accords CHRS
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES, DEASS, DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASS LE TREMPLIN 17
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.tremplin17.fr
Tremplin 17, structure sociale et médico-sociale de 125 salariés (budget de 10 M€), est implantée en Charente-Maritime et organisée autour de trois pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle accompagne les personnes en difficulté vers une insertion durable en leur proposant un soutien global : psychologique, social, professionnel et médical.
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