Coordonnateur / Coordonnatrice (H/F) 57 - Moselle
Offre n° 200RMPQ
Coordonnateur / Coordonnatrice (H/F)
57 - Moselle
Actualisé le 24 novembre 2025
MOISSONS NOUVELLES RECRUTE : D-ITEP de BOULAY 1 COORDONNATEUR/ COORDONNATRICE - H/F pour l'Équipe Mobile CDI temps plein - Poste à pourvoir à compter dès que possible Le DITEP de Boulay, établissement médico-social engagé dans l'accompagnement de jeunes présentant des difficultés psychologiques, développe ses modalités d'intervention autour de quatre dispositifs complémentaires : - Accueil de jour - Accueil de nuit - Accompagnement ambulatoire (ex-SESSAD) - Équipe mobile L'équipe mobile du DITEP de Boulay intervient sur l'ensemble du département de la Moselle afin de soutenir les établissements et services de la Protection de l'Enfance. Elle s'organise autour de trois pôles : - Pôle Appui-Ressources : conseils, soutien aux équipes professionnelles, interventions ponctuelles. - Pôle Accompagnement (interne et externe au DITEP) : actions éducatives, psychologiques et thérapeutiques modulables selon les besoins des jeunes et des équipes. - Pôle Hébergement - Nuitées de répit : accueil temporaire permettant de créer un espace de pause et de sécurisation dans les parcours complexes. MISSIONS Sous l'autorité de la direction, le/la coordonnateur(trice) aura pour responsabilités de : - Assurer la coordination opérationnelle des actions menées par l'équipe mobile ; - Faire le lien entre le DITEP, les établissements de la Protection de l'Enfance et l'ensemble des partenaires du territoire ; - Être un interlocuteur central entre l'ARS, l'ASE et la MDPH, garantissant la cohérence et la fluidité des parcours ainsi que la bonne circulation des informations ; - Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés ; - Participer à la dynamique institutionnelle et au développement des partenariats. PROFIL - Expérience confirmée dans le secteur médico-social ou de la protection de l'enfance ; - Capacités de coordination, sens du travail en réseau, organisation, autonomie ; - Aisance dans la communication interinstitutionnelle ; - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. PARTICULARITE - Poste basé à Boulay, avec déplacements à prévoir sur le département de la Moselle. TYPE DE CONTRAT - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Grille salariale : CCNT 31/03/1966 - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - 18 jours de congés payés annuels supplémentaires (6 jours aux1er, 2e et 4e trimestres) - Indemnité SEGUR
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille salariale : CCNT 31/03/1966 Indemnité SEGUR
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - médico-social/protection enfanceCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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