Assistant administratif (H/F) 73 - AUSSOIS
Offre n° 200RPPF
Assistant administratif (H/F)
73 - AUSSOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2025
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 21/04/2026 - Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) doivent être transmises à aussois@caes.cnrs.fr au plus vite. Notre village vacances situé à Aussois en Savoie, recrute un/une assistant / assistante administrative pour assister la responsable administrative dans la réalisation des actes administratifs du Centre Paul Langevin pour la saison HIVER 2025-2026. MISSIONS : assister la responsable administrative dans la réalisation des actes administratifs du Centre Paul Langevin aux niveaux de la gestion du personnel et de la vie courante administrative en concertation avec les instances du CAES du CNRS et en lien avec le CNRS (pour les agents CNRS, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines). Ressources Humaines : - Assister la responsable administrative, être source de proposition. - Préparer les éléments de paie individuels chaque mois : recenser les absences, les justificatifs, comptabiliser les avantages en nature repas et logement, enregistrer les acomptes et avances sur salaire, suivre les saisies sur salaire. - Aider au recrutement : imprimer et transmettre les CV reçus, créer et envoyer la fiche de renseignements, rédiger des réponses aux candidats. - Application des règles et procédures administratives : contrats de travail, mutuelle - Mettre en place des actions de communication en interne et en externe - Récupérer tous les documents administratifs auprès des salariés pour l'élaboration du contrat - Création d'outils pour faciliter la gestion du personnel - Suivi des absences et arrêts maladie. - Assister la gestion du logiciel de temps de travail OCTIME, créer les fiches salariés, saisir les horaires aider les chefs de service si besoin de justifier des absences. - Gérer les demandes de remboursement transport des saisonniers. Vie courante administrative : - Aider les saisonniers dans leurs démarches ou questionnements - Mettre à jour et afficher toutes les semaines le tableau des repas, saisir les repas consommés, préparer les factures pour des repas pour les agents CNRS - Formation : aide à la mise en place des formations demandées Qualités professionnelles : - Communication être en lien avec les salariés, avec les différents services. - Savoir hiérarchiser ses tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et échéances - Savoir organiser le classement et la conservation des documents et informations traités. - Faire preuve de rigueur, de discrétion et de réactivité - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité d'adaptation. Les Plus : - Possibilité de restauration les midis sur la base du tarif URSSAF - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train) - Salle de Fitness à disposition - Tarifs préférentiels sur le forfait de ski HMV pour la saison de ski. - Possibilité d'utiliser le matériel de ski du centre gratuitement - Tarifs préférentiels sur la piscine d'Aussois
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1844.31 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance rédactionnelle et bonne orthographeCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit
- Aptitudes relationnelles
- Connaissances en droit du travail
- Connaissances en paie
- Remplir des tableaux de bord
- Rédiger des documents
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l'organisation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
CAES PAUL LANGEVIN
50 à 99 salariés
Comité d'Action et d'Entraides sociales du Centre National de Recherche scientifique. Village de vacances et de colloque Paul Langevin. 73500 AUSSOIS Mme LUCIE BOUVIER
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