Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. L'établissement Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. L'établissement, rattaché à l'Association Helyans, s'inscrit dans une dynamique constante de transformation de l'offre, en réponse aux besoins évolutifs des jeunes accompagnés. Les missions Notre mission est de favoriser l'autonomie des enfants et jeunes accompagnés, leur épanouissement personnel et leur inclusion dans la société, dans le respect de leurs besoins spécifiques. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens...), l'éducateur spécialisé H/F : - Accompagne un groupe de 4 à 10 enfants entre 6 et 15 ans dans une vision éducative globale - Assure la référence de projets personnalisés d'accompagnement (PPA), contribue à sa construction et au suivi, en lien avec les familles et les partenaires - Evalue, analyse et construit des accompagnements et activités éducatives adaptées aux besoins identifiés - Soutien le développement des compétences sociales, cognitives et de communication, dont CAA. - Mobilise les partenaires et ressources du territoire pour lever les freins à l'inclusion (mobilité, santé, loisirs.) - Participer à la vie institutionnelle et au travail d'équipe dans une logique d'innovation et d'amélioration continue des pratiques. Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé - Expérience souhaitée auprès d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap - Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND dont TSA), de la CAA et des recommandations de bonnes pratiques de la HAS. - Compétences d'analyse, de créativité, d'adaptabilité et de questionnement éthique - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques. Conditions & avantages Lieu : Vertou Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps partiel : 28h en accueil de jour Date de prise de poste : 03/12/2025 Rémunération en fonction du profil et selon la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience Avantages : congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur d'un dispositif souple et innovant, un accompagnement individualisé à la prise de poste Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure médico-sociale Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail