Un groupe industriel international, reconnu pour ses solutions techniques de haute précision, recherche son/sa futur Responsable Logistique afin de piloter les activités de deux sites situés en région parisienne. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous encadrez une équipe logistique complète - 8 collaborateurs en direct, et environ 22 en management transverse - et œuvrez au cœur d'un environnement où la coordination entre services (production, achats, commerce, qualité) est essentielle. Votre périmètre s'étend de la réception des composants jusqu'à l'expédition des produits finis, en passant par la planification, la gestion des stocks, la fiabilité des données dans l'ERP et l'amélioration continue des flux. Vos principales responsabilités : - Animer, accompagner et développer les équipes logistiques sur les deux sites, en favorisant la sécurité, la montée en compétences et la communication. - Structurer les processus, développer des supports de formation et diffuser les bonnes pratiques pour renforcer l'autonomie et la performance du service. - Piloter et optimiser l'ensemble des processus logistiques afin d'améliorer l'efficacité, la standardisation et la fluidité des flux. - Assurer la planification de la production et arbitrer entre contraintes techniques, besoins clients et aléas industriels pour garantir des livraisons fiables. - Garantir l'approvisionnement des lignes en optimisant les commandes, les niveaux de stocks et les réceptions. - Superviser la gestion des flux et la fiabilité des mouvements dans l'ERP, avec une attention particulière à l'optimisation des stocks. - Veiller au respect des exigences clients et gérer les réclamations avec réactivité et sens du service. Nous recherchons pour ce poste : - Diplôme Bac+5 avec spécialisation en logistique ou supply chain. - Minimum 5 années d'expérience en management d'équipes logistiques ou supply chain, idéalement dans un environnement industriel exigeant (automobile, mécanique, production série.). - Maîtrise des systèmes ERP et des outils/méthodes de résolution de problèmes (8D, 5M, 5 pourquoi.). - Anglais courant indispensable dans un contexte international. - Leadership positif, capacité à fédérer et à créer un climat de confiance. - Réactivité, sens de l'analyse et aptitude à prendre des décisions éclairées. - Excellentes qualités relationnelles, aisance autant sur le terrain qu'en coordination interservices. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.