Missions générales du poste : - stations d'épuration (Le Désert et Epernay) : réaliser les travaux d'entretien des stations d'épuration - assainissement : réaliser les travaux de maintenance sur le réseau collectif d'eaux usées - voirie : réaliser les travaux d'entretien de la voirie ; curage des cunettes, nettoyage, réfection, etc. - bâtiments communaux : réaliser des petits travaux de maintenance des bâtiments, du cimetière ; maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, etc. - propreté : enlever les poubelles, emporter certains déchets à la déchetterie, nettoyer les WC publics, etc. - matériels : entretenir (petite mécanique) et nettoyer les matériels utilisés : tractopelle, camion, fourgon, tondeuses etc. - espaces verts : entretenir et mettre en valeur les espaces verts (dont le cimetière) ; élaguer, tailler, tondre, désherber, débroussailler, arroser etc. Missions spécifiques du poste : - période hivernale : assurer le salage et le déneigement des accès aux bâtiments communaux, des parkings, de l'école, du cimetière, de certaines routes - fêtes et cérémonies : assurer l'assistance technique et la sécurisation lors de l'organisation de fêtes et cérémonies (pose de barrières, montage de chapiteaux etc.), mettre en place les embellissements saisonniers (fleurs, sapins et guirlandes et Noël etc.) Activités et tâches relative au poste : - travail seul ou en équipe en fonction des travaux - horaires de travail réguliers sauf exceptions en fonction des besoins de la collectivité et des saisons (déneigement, manifestations, etc) - déplacement possible hors de la commune pour des missions ponctuelles (approvisionnement de matériel etc.) - pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé Savoir être : - être discret lorsque le travail s'effectue au contact des habitants - être dynamique, volontaire et réactif - être soucieux de l'entretien général de la commune - avoir une bonne résistance physique - devoir de réserve et sens du service public Savoir-faire : - être autonome dans l'organisation de son travail en fonction du planning défini par le supérieur hiérarchique - être capable de se référer et de rendre compte à la hiérarchie - être capable de travailler en équipe - savoir établir une priorité dans les interventions en cas d'absence de son supérieur hiérarchique - avoir le sens de l'écoute et de l'observation - être ponctuel Caractéristiques du poste : - Poste à pourvoir selon profil du candidat à partir du 15 décembre 2025 - Le cycle de travail des agents du service technique est organisé de manière pluri hebdomadaire : une semaine à 38h et la suivante à 32h (moyenne de 35h)