Adulte-Relais (H/F)

Adulte-Relais (H/F) 69 - LYON 09

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Offre n° 200SVZK
Adulte-Relais (H/F)

69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 novembre 2025

Le Centre Social et Culturel de Champvert recherche un-e Adulte-Relais pour renforcer sa présence de proximité et soutenir les dynamiques sociales du quartier Vallonnière (QPV - Lyon 9e). Ce poste s'adresse à une personne motivée par l'accompagnement des habitants, la médiation sociale et le travail de terrain. Vos missions En lien direct avec l'équipe du centre social et les partenaires du territoire, vous aurez pour rôle de : Médiation et lien social Créer du lien avec les habitants du quartier Vallonnière, en particulier les jeunes. Faciliter le dialogue entre habitants, familles, institutions et acteurs locaux. Prévenir les tensions de voisinage et contribuer à un climat serein. Aller-vers et présence de terrain Assurer une présence régulière dans l'espace public (pieds d'immeubles, aires de jeux, abords des équipements). Aller à la rencontre des jeunes et des familles peu en lien avec les structures du quartier. Favoriser l'accès aux activités du centre social et des acteurs partenaires. Accès aux droits et information Aider les habitants à s'orienter dans leurs démarches du quotidien. Soutenir l'accès à l'information (santé, logement, emploi, loisirs jeunesse...). Participer à la lutte contre le non-recours. Participation des habitants Encourager et accompagner les initiatives des habitants et des jeunes. Contribuer à la mise en place d'actions de quartier : événements, projets jeunesse, animations collectives. Être un relais entre les besoins du terrain et l'équipe professionnelle du centre social. Profil recherché Aisance relationnelle, écoute active, neutralité. Goût pour le travail extérieur et la rencontre. Facilité à créer du lien avec les jeunes et les familles. Sens de la médiation et de l'apaisement. Capacité à travailler en équipe et en partenariat. (Une connaissance du quartier Vallonnière et des problématiques QPV est un plus.) Conditions du poste Poste ouvert dans le cadre du dispositif Adulte-Relais (conditions d'éligibilité obligatoires). Pour être recruté-e comme Adulte-Relais, le/la candidat-e doit obligatoirement : 1. Résider dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) C'est la condition principale. Le/la candidat-e doit habiter dans un QPV, peu importe lequel (pas nécessairement Vallonnière). 2. Avoir au moins 30 ans Le dispositif est réservé aux personnes âgées de 30 ans ou plus. 3. Être sans emploi ou en contrat précaire Le/la candidat-e doit être : demandeur-se d'emploi, ou bénéficiaire de contrats aidés, ou en situation d'emploi précaire. 4. Ne pas avoir exercé récemment des fonctions similaires Ne pas avoir déjà occupé un poste d'adulte-relais dans les 2 années précédant la demande (sauf exceptions liées au renouvellement d'un poste). Basé principalement sur le secteur Vallonnière, rattaché au Centre Social & Culturel de Champvert. Horaires adaptés aux temps de présence des publics (fin d'après-midi, parfois soirées). Prise de poste : dès que possible.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1883.0 Euros à 1941.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
  • Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
  • Créer une relation de confiance
  • Evaluer l'impact des actions de médiation
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Sensibiliser un public

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE SOCIAL DE CHAMPVERT

20 à 49 salariés

Site internet
http://www.cschampvert.com

L'association est un acteur central de l'animation du territoire bénéficiant d'une large reconnaissance des partenaires et habitants en tant que structure : - Au service de la petite enfance, de l'enfance et de la famille. - Facilitant les initiatives et les liens de mixité. - D'animation culturelle et festive. M. Emmanuel CHATELAIN

Voir la page employeur

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