Responsable achats et approvisionnement (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES
Offre n° 200SYSL
Responsable achats et approvisionnement (H/F)
91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
Employeur handi-engagé
o Missions générales du poste : - Encadrer et accompagner une équipe de gestionnaires - Favoriser l'engagement, l'autonomie et la montée en compétences de l'équipe - Garantir la fiabilité des procédures et accompagner leur appropriation par les équipes - Contribuer à la qualité et à la transparence des données financières et comptables. - Être garant de la chaine de l'approvisionnement de la commande au mandatement - Être garant du contrôle interne - Contribuer au suivi, à l'exécution des marchés avec l'équipe achat et faire des retours d'expérience - Suivi RH (gestion et saisie des congés) - Mettre en place et assurer la contractualisation entre la D2A, les experts des autres départements et les clients internes de la DROM - Participer à l'amélioration continue : suivi des actions, analyse des écarts et proposition de solutions - Pilotage de l'activité, mise en place et suivi des indicateurs du pôle de gestion - Participer au suivi budgétaire en lien avec le contrôle de gestion achat o Missions permanentes : - Animer le lien entre les équipes, le département Achats et Approvisionnement et les autres départements de la direction avec une communication claire et constructive - Piloter l'exécution des dépenses (Propositions, actions correctives) - Maîtrise les règles de la gestion comptable et financière publique (nomenclature M21) et les règles de financement de l'activité hospitalière - Maîtrise des méthodes et des outils statistiques - Maîtrise des outils bureautiques (tableaux croisés dynamiques et fonctions Excel avancées notamment). - Travail avec des équipes en environnement fonctionnel Expérience hospitalière serait un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - ManagementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Attribuer un marché
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
2000 à 4999 salariés
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE). Ces 2 établissements emploient près de 5 000 hospitaliers et assurent une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, soins de suite, psychiatrie, soins de longue durée) pour la population du territoire.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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