Responsable du pôle Accompagnement des populations F/H 82 - MONTAUBAN
Offre n° 200TVRS
Responsable du pôle Accompagnement des populations F/H
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
Affectation : Service Action sanitaire et sociale - Poste basé à Montauban (82). *Missions : Sous l'autorité du Responsable de service, la personne retenue sera chargée de : -Participer à l'élaboration et à la déclinaison du Plan d'action sanitaire et sociale au sein de l'équipe des travailleurs sociaux, -Mettre en œuvre la politique d'action sociale en cohérence avec les objectifs institutionnels et les besoins des territoires, -Assurer le pilotage du pôle : Définir l'organisation adaptée, évaluer les besoins en ressources humaines, définir et mettre en œuvre les modalités de reporting, et apprécier les performances de son champ d'activité, -Manager hiérarchiquement l'équipe de travailleurs sociaux en collaboration avec la responsable adjointe, -Favoriser le déploiement par les travailleurs sociaux du socle commun MSA : accompagnement social individuel et collectif et développement social local, -Assurer un rôle de responsable technique : assurer l'encadrement technique individuel des assistants de service social, et mener des groupes d'échanges de pratiques, -Animer un réseau de partenaires, et développer un réseau relationnel, -Assurer la déclinaison opérationnelle des projets d'action sanitaire et sociale et accompagner les travailleurs sociaux dans la mise en œuvre de dispositifs d'ASS. *Profil : Vos compétences : Compétences managériales : -Encadrement et animation d'équipe : organisation, pilotage des activités, accompagnement des collaborateurs, -Gestion des priorités et prise de décision, -Capacité à impulser une dynamique collective et à accompagner le changement. Compétences techniques : -Connaissance du secteur de l'action sanitaire et sociale et des dispositifs d'accompagnement, -Maîtrise des méthodes d'intervention sociale et des enjeux réglementaires du domaine. Compétences relationnelles : -Excellentes capacités de communication, d'écoute et de coopération, -Diplomatie, sens du service et gestion adaptée des situations sensibles. Aptitudes transversales : -Rigueur, autonomie, analyse et synthèse, sens des responsabilités et éthique professionnelle. Votre formation : Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social et d'une formation supérieure en management dans le domaine social, Vous êtes titulaire du Permis B. **Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 09/12/25 sur le site du recruteur**
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3451.28 Euros sur 13 mois
- Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge. Primes semestrielles, une prime d'intéressement. Prestations du CSE. Carte tickets restaurant.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Sur un même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
MSA MIDI PYRENEES NORD
100 à 199 salariés
Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien-être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières. M. Brice Bargues
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