Gestionnaire paie et administration du personnel 37 - TOURS
Offre n° 200VBLT
Gestionnaire paie et administration du personnel
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2025
UN (E) GESTIONNAIRE DE PAIE _ ASSISTANT (E) RESSOURCES HUMAINES (H-F) Poste à pourvoir en CDD à 1 ETP dès que possible, jusqu'au 08/03/2026 La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 300 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés. Votre mission au sein de l'équipe RH : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs et participez activement à la gestion administrative et paie du personnel. Vos missions principales : - Établir et contrôler les bulletins de paie, soldes de tout compte et déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, DSN) - Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers, contrats, avenants, suivi des absences et indemnités journalières, suivi des visites médicales - Organiser la planification horaire des salariés via le logiciel OCTIME - Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles Profil recherché : - Diplôme niveau 4/5 en gestion RH - Expérience minimum : 2 ans sur un poste similaire - Bonne maîtrise du droit du travail et des conventions collectives - Compétence impérative en paie et contrats de travail (élaboration, contrôle, analyse) - Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (Pack Office, Octime, Cegi Alfa) - Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Conditions : - Rémunération : selon la CCNT 66, annexe 2, en fonction du diplôme et de l'expérience (à titre indicatif : 25 878 € brut/an pour 2 ans d'ancienneté) - Durée du contrat : CDD à temps plein (1 ETP), du 1er décembre 2025 au 7 mars 2026 - Application des congés conventionnels (jours enfants malade, congés supplémentaires.) - Outils et accompagnement : accès aux logiciels RH (Octime, Cegi Alfa) et aux outils collaboratifs
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25878.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- SALAIRE CONVENTIONNEL SELON ANCIENNETE - SALAIRE 2 ANS ANCIENNETE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie - GESTIONAIRE PAIE Cette formation est indispensable
Compétence
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
SAUVEGARDE DE L ENFANCE
10 à 19 salariés
cette offre détaillée est en ligne sur notre site internet sauvegarde37.fr Mme ISABELLE de AMORIM
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