Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité et en collaboration avec le responsable d'agence et les chargées de secteur : - vous assemblez et actualisez l'ensemble des informations concernant les intervenantes -vous garantissez une planification au plus proches des besoins repérés ou exprimés par les bénéficiaires (ou leur représentant) selon les ressources humaines disponibles ; -vous anticipez les recrutements et gérez les demandes des intervenantes (libérations d'heures, demande d'acompte, interlocuteur principale des demandes) - vous managez l'équipe de planification et analysez , optimisez les planning sur l'ensemble des secteurs : - Objectif zéro oubli de planification - Optimisation des déplacements des intervenantes (à compétences égales) - Contribution à l'intégration des nouvelles recrues (suivi du tutorat, entretien renouvèlement PE, prescription de formations interne ou externe) - Suivi des absences en lien avec le responsable d'agence