Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion - Espaces Verts (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 200WWYR
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion - Espaces Verts (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
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MISSIONS : Missions principales : En collaboration avec deux autres collègues, vous assurez l'encadrement de deux équipes constituées de personnes en insertion professionnelle chargées de l'entretien d'espaces verts (tonte, ramassage, taille, etc.) dans l'espace public principalement ou chez des particuliers. Attributions : Organiser les chantiers et le suivi des interventions en vue de la facturation Encadrer et former une équipe de personnes en insertion socioprofessionnelle S'assurer de la gestion et de l'approvisionnement des chantiers Assurer la sécurité des chantiers PROFIL/COMPETENCES : Aptitude au management et fiabilité Sens des initiatives et autonomie Sensibilité environnementale et à la biodiversité (gestion des déchets) Respectueux des règles de sécurité Capacité à assumer des responsabilités Bon relationnel et esprit d'équipe Maniement des engins espaces verts : tondeuses autoportée et autotractée, tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur Expérience requise Expérience dans des missions similaires MODALITÉS : CDD de remplacement, rémunération selon Convention collective des régies de quartier Prise de poste dès que possible Localité : ANGOULEME, avec déplacement Grand Angoulême Travail en semaine 35 h hebdomadaire Dépôt des candidatures par mail ou courrier - Prise de poste : dès que possible. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : Association Régie Urbaine M. Le Directeur 23 impasse Leroy - 16000 ANGOULEME contact@aru-angouleme.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2209.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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