Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier 76 - LE HAVRE
Offre n° 200ZLHS
Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 décembre 2025
Le Grand Casino du Havre, qui regroupe plus de 150 collaborateurs dans les secteurs des jeux, de la restauration, de l'hôtellerie 4* et du spa, est en pleine croissance. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Réceptionniste pour renforcer notre équipe Rattaché(e) au, Directeur de l'Hébergement vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long de leur séjour et leur fournir toutes informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci; - Planifier les réservations et l'occupation des chambres, effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. ACTIVITTES PRINCIPALES INHERENTES AU POSTE : Administration et gestion - Effectuer les opérations courantes liées aux réservations ; - Gérer et clôturer les comptes clients ; - Procéder aux encaissements ; - Gérer le(s) fond(s) de caisse. Accueil et commercialisation - Accueillir le client ; - Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations (Restaurant, Casino, SPA) ; - Répondre efficacement aux demandes du client pendant toute la durée de son séjour ; - Veiller à ce que le départ du client s'effectue dans de bonnes conditions. COMPÉTENCES REQUISES : - Compétences techniques et fonctionnelles - Appliquer les procédures de communication interservices ; - Assurer la transmission des informations aux autres services à bon escient ; - Évaluer le niveau de satisfaction du client ; - Mener simultanément et en temps réel des activités de nature différente ; - Optimiser le taux d'occupation et le chiffre d'affaires ; - S'adapter à la diversité de la clientèle ; - Satisfaire aux besoins de la clientèle pendant toute la durée du séjour ; - Travailler en autonomie d'après des consignes de travail et des procédures préétablies ; - Travailler en équipe. Compétences relationnelles - Manifester visiblement son intérêt pour le client ; - Adapter son comportement à la culture et à l'image de l'entreprise ; - Être à l'aise dans le contact physique ou téléphonique ; - Anticiper les conflits et les gérer dans les limites de ses responsabilités : - Se montrer courtois, discret et discerner les informations devant rester confidentielles : - Entretenir des relations commerciales efficaces avec les prestataires et fournisseurs externes. Expérience Hôtelière requise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1827.00 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Procédures de check-in et check-out
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
- Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de résolution de conflits
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Organisation de jeux de hasard et d'argent
Employeur
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