Descriptif du poste: Le poste : Au sein de la Direction Juridique du Groupe, rattaché(e) au Directeur Juridique, vos missions seront : * Gestion de la vie des sociétés du Groupe et en priorité de la société cotée du Group (cotée Euronext Paris), en liaison avec le Secrétaire Général, secrétaire du CA : * préparation des réunions des conseils/comités et décisions d'actionnaires, planification des ordres du jour, accomplissement des formalités et archivage de la documentation à disposition des instances dirigeantes du Groupe, des mandataires sociaux et des actionnaires (classement de l'information et registres papier et/ou dématérialisés de présence, de PV et titres), * pilotage juridique des opérations sur les entités : opérations de restructuration (fusions/absorptions/TUP, liquidations, etc.) et opérations sur capital (augmentation/réduction de capital, reconstitution de capitaux propres. * assistance et suivi des conventions de prestations supports et conventions de trésorerie, * suivi des entités du groupe (organigramme, gestion des établissements secondaires.) * pilotage des missions externalisées auprès des avocats conseils dans le cadre de la gestion corporate des sociétés du Groupe et de ses participations * Gestion des délégations et subdélégations de pouvoirs et de signature - suivi des circuits de validation/décision des signatures des mandataires sociaux * Support dans la mise en place des cautions et garanties émises par ou au profit de sociétés (lettres de confort, garanties maison-mère, etc.) * Support juridique dans la conclusion des baux commerciaux pour les locaux occupés par les sociétés du Groupe ou leurs établissements * Appui juridique aux opérations de création de société de projets (type JV/SPV) avec des partenaires pour les besoins du développement de l'activité et de projets d'infrastructures auprès de collectivités, d'industriels, de bailleurs, de promoteurs, d'acteurs de la grande distribution et aux opérations de croissance externes via des acquisitions, constitutions/prises de participation, cessions, ouverture de capital de sociétés et/ou de fonds de commerce, en liaison avec la direction financière : * négociation de la documentation contractuelle (MOU, accord de confidentialité, , offres et LOI, term sheet, statuts, pacte), et coordination des travaux des conseils en charge des due diligences juridiques, * suivi des garanties d'actif/passif et différend dans les relations entre actionnaires (contentieux post-closing, exécution forcée, situations de blocage), * Suivi des dépôts de marques et gestion des portefeuilles PI en lien avec les conseils externes, * Participation à la mise à jour et au suivi des programmes de compliance (anticorruption, RGPD, etc.), de politiques internes (code de conduite, procédures, chartes), * Apporter son support au cadre interne du Groupe : élaboration de modèles et supports, contribution à l'élaboration et à l'adaptation des règles du Groupe, * Construction et animation d'actions de sensibilisation et de formations internes Profil recherché: Profil :  Qualités attendues * Résolument orienté(e) à la fois « business » / relations d'affaires et conformité * Doté(e) d'un bon relationnel, de capacités d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles et de négociation, votre force de conviction seront des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste, tout comme votre grande capacité à travailler efficacement hors toute forme de complexité inutile, * Rigoureux(se), réactif(ve), pragmatique et autonome, vous faîtes preuve d'un esprit d'équipe qui vous permet de travailler avec fluidité et efficacité avec l'ensemble des directions fonctionnelles du Groupe et avec les directions de filiales, * Votre curiosité vous permet de comprendre les activités de l'entreprise, et ainsi évaluer et identifier les implications juridiques, les risques et les opportunités, * Vous aimez les environnements agiles, dynamiques et en forte croissance et savez faire preuve d'adaptation dans ces circonstances, * Vous démontrez une capacité à établir des priorités dans l'organisation de votre travail en ayant le souci de respecter les délais et les objectifs de résultat donnés par les instances dirigeantes du Groupe. Prérequis souhaités * Formation : Master 2 en droit des affaires, DJCE ou équivalent, * Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans au sein d'une direction juridique et/ou en cabinet d'avocats, * Compétences techniques : solides connaissances et expérience concrète en droit des sociétés, droit boursier, M&A, droit des affaires, droit de la concurrence, financement de projet, droit de la propriété intellectuelle et conformité. * Maîtrise du Pack Office, et des outils de classement de l'information (ex. portail sécurisé dédié à la tenue des réunions de consei