VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sur le site de BASF à Paris, et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez, sur le périmètre qui vous est confié, la mise en oeuvre et l´animation de la politique Ressources Humaines et travaillez en collaboration avec le centre européen de services partagés basé à Berlin. À ce titre, vous : - Conseillez et accompagnez les managers en matière de droit social et de gestion de leur équipe ; - Assurez l´intégralité des activités liées à la gestion du personnel (mouvements, contrats de travail, avenants, courriers, médecine du travail etc.) ; - Pilotez de façon autonome le recrutement, de la définition des besoins au suivi de l´intégration des candidats ; - Élaborez le plan de développement des compétences, assurez sa mise en oeuvre et évaluez son efficacité ; - Contribuez activement au déploiement de la politique Ressources Humaines du groupe et participez à la mise en place de projets de développement RH. - Par ailleurs, en interaction avec l´équipe Talent Management France, vous êtes en charge d´activités sur le scope national afin d´accompagner et soutenir l´implémentation de projets et initiatives au sein des filiales en France. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d´un Master 2 en Ressources Humaines ou en Droit Social et bénéficiez d´une expérience confirmée (3 à 4 ans) sur un poste similaire au sein d´un environnement industriel international ; - Vous avez une très bonne maîtrise du Droit social, la connaissance de la convention collective de la chimie est un plus ; - Vous disposez de qualités rédactionnelles avérées ; - Votre niveau d´anglais vous permet d´échanger fréquemment avec les multiples interlocuteurs au sein du groupe ; - Vous maîtrisez les outils informatiques classiques et avez une expérience dans la manipulation et l´analyse de données chiffrées ; - Vous alliez rigueur et organisation, autonomie et goût du travail d´équipe, qualités relationnelles et sens du service.