Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 63 - JOB
Offre n° 201PRPY
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
63 - JOB - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
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L'EHPAD de Job recrute un aide soignant (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, votre activité principale consiste à : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière en vue d'une action de soins continue et adaptée - Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale - Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité - Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage. Vous devez impérativement maitriser les savoir-faire relationnels suivants : - Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives - Assurer des transmissions exclusivement formulées en termes d'observations factuelles - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de la personne - Participer au bien être de la personne, par une attitude positive dans ses activités quotidiennes - Savoir échanger avec l'équipe chargée de la prise en charge, sur toute difficulté relationnelle rencontrée, pour améliorer le service rendu - Accompagner et réconforter les personnes en souffrance - Écouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins - Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents professionnels intégrant l'équipe. Vous travaillerez soit du matin soit de l'après midi sur l'amplitude horaire 6h30-21h (7h50 par jour) et un week-end sur deux. Vous bénéficiez de 20 jours de RTT par an, de 14 mois de salaires, de primes pour les dimanches et fériés et autres primes
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2240.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- 13ème et 14ème mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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