Votre mission principale : gérer, dans le respect de la règlementation et des calendriers, l'ensemble des processus de gestion administrative et financière des personnels enseignants du 1er degré public de l'académie de Strasbourg. Gestion administrative : -créer les prises en charge à l'embauche, contrôler les différentes pièces justificatives permettant l'initialisation du dossier dans les SIRH du rectorat. -assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des agents et des tableaux de bord (modalités d'exercice, promotions d'échelons, grades, absences...) -classer et archiver les documents et les informations Gestion financière : -recueillir et préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paye -saisir les éléments du traitement dans le logiciel de paye, vérifier les éventuelles anomalies -contrôler les bulletins de paye Activités d'information des personnels : -accueillir et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière -préparer les dossiers en vue de leur consultation par les enseignants -être l'interlocuteur privilégié des agents pour toutes questions relatives à la rémunération Profil recherché : Savoirs : -Organisation du système éducatif. -Connaissance du statut de la fonction publique. -Connaissance de la réglementation en matière de gestion du personnel -Connaissance des procédures de gestion des ressources humaines -Maîtrise des techniques de communication et de rédaction administrative. Savoir-faire : -Utilisation des applications informatiques -Mise en œuvre des procédures et des règles de gestion -Planifier et respecter les délais -Gérer les priorités -Accueillir les personnels gérés -Gérer les aléas Savoir-être : -Sens de l'organisation, rigueur, fiabilité, qualité de discrétion -Capacité d'écoute -Maîtrise de soi -Capacité à gérer le stress